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我们公司没跟我们签劳动合同，可以不用辞职吗

2024-06-22 24人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,069
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专业分析

劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方可以随时提出终止劳动关系，不需要适用有劳动合同的提前30天通知的条件，你单位规定提前3个月提出辞职，违反了法律的规定是无效的。所以，你要是想走，可以随时提出，但是不建议你主动辞职。因为根据劳动合同法的规定，你现在的情况属于超过1个月未满1年没有签订劳动合同的情况，你可以要求在超过一个月之后期间的双倍工资差额。但是如果你主动辞职，有的法院就不支持你要双倍工资差额了。保险、工资发到你和单位的劳动关系解除之日止，反正你都要走了，建议你提起劳动仲裁要求双倍工资差额，看单位什么反应吧，哈哈！祝你好运！

法律依据

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