劳动合同入职四个月没签,现在想辞职有补偿吗
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有补偿的。建议你以单位未签订劳动合同为由来辞职,这样可以要求公司支付你经济补偿金同时还可以要求公司支...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>现在公司想辞退我。入职半年多没签合同。没买社保。
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可以申请劳动仲裁。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对入职三年从没签过合同。我现在想辞职。有补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询从入职到现在没有签订,我想申请,有胜算吗?
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>在公司做三年,没签合同现在辞职
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无论企业是否与劳动者签订劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入厂签订一年合同。现在想辞职可以吗s
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提前三十天书面通知公司即可,到满了三十天,你就可以自行离职。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职三年从没签过合同。我现在想辞职。有补偿吗?,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询签的三年合同, 现在想提前辞职, 可以吗
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劳动合同签了3年,在期满之前劳动者想要提前辞职,是可以的。劳动合同三年期满的,劳动合同自然终止。三年期限未届满的,需解除劳动合同。首先,如果劳动者想提前辞职,可以选择与用人单位协商。根据《劳动合同法》...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没有,入职没有签合同,现在无故辞退
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未签合同,属于违法行为,可以要求公司支付二倍工资,补足工资等。具体建议带...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职三年从没签过合同。我现在想辞职。有补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我入职半年,一直没签合同,现在公司要补签合同
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我在一个工厂干了7年,现在想辞职,有没有补偿??
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这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我进厂就没有签劳动合同我现在想辞职能拿到赔偿吗?
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可以拿到赔偿,建议来电咨询。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到入职三年从没签过合同。我现在想辞职。有补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以我入职四个月没有签劳动合同,现在我想辞职,我应该怎么办?
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可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>入职一年没有签劳动合同, 现在要辞职怎么办, 有必要补偿公司的钱吗
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鉴于以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,如果用人单位自用工之日起...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>去年年终奖金还没发,现在三月了我想辞职,辞职还有的发吗
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如符合享受年终奖条件,有权要求发放,不予发放的,申请仲裁要求发放。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同,我现在辞职可以直接有吗
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未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,劳动者可以据此随时书面通知用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>入职签完合同就想辞职
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法律规定,签了合同想辞职的,如果单位和劳动者协商一致,那么按照约定时间解除合同。正式工要提前三十天,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询入职两个月没签劳动合同,现在公司辞退我,我该怎么维权,有补偿吗
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其三,如果双方解...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>入职合同签了三年能申请辞职吗
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1、员工辞职是正常行为,只要按照法律规定提前通知单位辞职,那么就没有任何影响。 2、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职三年从没签过合同。我现在想辞职。有补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我和厂方签了五年劳动合同现在我要辞职有补?吗
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自动离职没有补偿的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询入职了时没签用工合同现在离职需要补签吗
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一、很明显是你公司这种做法是在逃避裁员的赔偿责任,企图规避带来的劳动风险;二、不能签。企业已经存在违反劳动合同法的既成事实,员工手头没有劳动合同,档案没有劳动合同,企业想必也没有劳动部门签章的劳动合同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>现在我试用期没过没签合同可以随时辞职吗?
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试用期没过没签合同可以随时辞职吗, 没有签劳动合同也要依法提前告知单位辞职。 1、虽然单位没有同你签订劳动合同,属于违法,但在转正的情况下你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职;若还在试用期的话,则...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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