入职公司半年了没签合同。又没买社保。我要怎么办。
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
我入职半年，一直没签合同，现在公司要补签合同
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对现在公司想辞退我。入职半年多没签合同。没买社保。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|，7年经验在线咨询
以前社保在公司买现在自己买
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
“我入职半年多被辞退，现在公司要求补偿我半年多
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用人单位违法解除与劳动者的劳动合同，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。工作半年多，可以要求支付2个月工资的赔偿金。如果用人单位不支付，可以申请劳动仲裁，要求支付。 1、去当地人力资源...
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我在公司入职半年才买社保，公司有没有赔偿？
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企业无需赔偿...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我在公司上班八年公司没买社保现在要辞退我咋办？
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建议先向对方主张经济补偿，对方不支付的建议直接去当地劳动局申请劳动仲裁。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
现在公司想辞退我。入职半年多没签合同。没买社保。，律师怎么看
现在买社保一年要多少钱
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丘扬律师|
专职律师，4年经验
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交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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工作半年，一直没买社保，现在公司要被辞退我，怎么办
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首先，收集好相关证据，如考勤记录、工资记录、相关的签字文档等材料；其次就是跟单位协商让其补交社保，并给予相应的经济补偿金。如果单位不同意，你就到当地的人社部门进行劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团
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公司辞退，没签合同可以入职么，我
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关于入职没签合同辞退的回答为1、这种情况虽然没有续签劳动合同，但双方存在事实劳动关系； 2、公司没有正当理由辞退，你可以要求支付双倍的赔偿金； 3、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系...
上海在线咨询顾问团
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针对现在公司想辞退我。入职半年多没签合同。没买社保。，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
在公司做三年，没签合同现在辞职
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无论企业是否与劳动者签订劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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在公司买满十五年社保公司辞退也没签劳动合同
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公司辞退你是否有给你出具辞退通知书或解除合同通知书公司一直没签劳动合同一年后已经视为签订了无固定期限...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我没签合同辞职公司说辞职扣半个月
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协商不成的到劳动部门申请仲裁。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
遇到现在公司想辞退我。入职半年多没签合同。没买社保。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有,入职没有签合同,现在无故辞退
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未签合同，属于违法行为，可以要求公司支付二倍工资，补足工资等。具体建议带...
香港在线咨询顾问团
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没有跟公司签合同没签合同没买社保被辞退咋办？
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有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；...
黑龙江在线咨询顾问团
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入职半年公司不给买社保和未签，现在我申请，我怎么应对？
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自愿放弃社保是没有效力的，单位必须要买社保，没有签订劳动合同，您可以主张双倍赔偿。具体来电免费咨询，我会维护您的合法权益。...
北京在线咨询顾问团
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我在公司工作2年没交社保，现在辞职叫公司补缴社保
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主动辞职需要合理的理由，最好已书面形式邮寄给单位。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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入职10年公司没买社保
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劳动者可以直接向单位申请补交社保，或者直接提出解除劳动关系，解除劳动关系后单位任要补交社保。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
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公司没交社保赔偿多少钱
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
到现在没签合同没交社保自己想辞职怎么办
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可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。...
江西在线咨询顾问团
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半年没签劳动合同，也没有交社保，现在想离职怎么索赔
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以单位不履行法定义务交纳五险一金搜集事实劳动关系证据上劳动仲裁委员会申请仲裁请求交纳社保应签未签劳动合同要求双倍补偿...
辽宁在线咨询顾问团
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遇到现在公司想辞退我。入职半年多没签合同。没买社保。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
入职半年后公司给辞退合同
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关于入职半年被辞退的回答为若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司没有给职工买社保，现在想辞去职务公司又不批
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公司不依法给员工买社保，员工可以随时解除劳动合同，并要求公司赔偿。根据你所述，你可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。...
香港在线咨询顾问团
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入职半年后公司给辞退合同
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关于入职半年被辞退的回答为若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。 若公司有拖欠工资或克扣工资...
浙江在线咨询顾问团
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