刚签了合同辞职不给钱是否不

大家都在问查看更多

• 问签了合同辞职是否要赔钱
  

  劳动者在劳动合同履行期内，如果要辞职，一般只需要提前30天、试用期提前3天向公司递交书面辞职报告，劳动者因辞职需要赔偿用人单位的情况有以下两种情况： 1、劳动者未提前30天或试用期未提前3天提出辞职申请，并擅自辞职的，并确实因离职给单位造成实际经济损失的； 2、劳动者在职期间，用人单位针对提供了有偿的专业技术培训，并且双方有培训服务期协议，在服务期未满的情况下，劳动者提出辞职，这种情况也是要向单位赔偿的。

• 问刚签了合同可以辞职吗？
  

  刚签订合同可以辞职，但首先要和用人单位协商，协商一致可以办理辞职手续。用人单位驳回辞职申请的，劳动者应当提前30天提交书面辞职申请，试用期劳动者应当提前3天提交。

• 问刚签劳动合同不想干了还可以辞职吗
  

  刚签了劳动合同，就不想干的，是可以辞职的。 我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  签了合同不给钱怎么办

  1,706人已观看

• 0'57
  租房合同刚签了不想租了怎么办

  824人已观看

• 1'22
  签了合同后不按时给钱怎么办

  690人已观看

• 0'47
  辞职不干了工资不给了怎么办

  1,875人已观看

相关普法查看更多

• 
  刚签了合同就不想干了可以辞职么

  166人已浏览

• 
  刚签了合同能辞职吗

  99人已浏览

• 
  刚签完合同能辞职不去吗

  156人已浏览

• 
  签了合同辞职是否要赔钱

  145人已浏览