我辞职报告打了工资一分没发给我扣了
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不合理的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>辞职不打辞职报告就走的
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劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对我没打辞职报告,就不干了。有工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有备案异地就医就不能报销了吗?
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|专职律师,5年经验在线咨询辞职不干老板威胁我说不干就没有工资
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有约定从约定,无约定协商解决,协商不成可以到劳动监察大队去投诉。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>辞工不批,如果我不干了,就不给我工资.
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协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>没有签合同,打了辞职报告,不让我走,不给钱
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申请仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我没打辞职报告,就不干了。有工资吗?,律师怎么看
没有竣工验收报告可以交房吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询再工资低了工资就不干了打死我都不干了
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>老板押二个月工资,我没辞职就不干了,工资还能要到吗
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一。收集双方存在劳动关系的证据,与单位协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有:双方存在劳动关系的材料,暂住证、工作证、厂牌、工卡、工服、证人、录音、工资条、工资记...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对我没打辞职报告,就不干了。有工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职不提前打报告扣工资
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根据相关法律规定,劳动者提出辞职需要提前一个月向用人单位递交辞职报告,如果是在试用期内,需要提前三天...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不打辞职报告工资可以拿到吗
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有工资。劳动者擅自离岗,用人单位可以依照《劳动合同法》的规定,解除劳动合同;劳动者付出的劳动,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工作离职了,没打辞职报告,工资少给怎么办??
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没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离,若给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询出院多久就不给报销了
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到我没打辞职报告,就不干了。有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职没有报告我的工资怎么办?
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有考勤的话可以拿你的考勤证明你实际上班的时间,实际上班时间的工资都可以拿。如果单位不给,你可以去当地的劳动监察部门投诉。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>有工作没干了4天就辞职的吗
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做了4天辞职有工资。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;应向当地仲裁机构咨询投诉,申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队投诉。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前打辞职报告不给工资怎么办
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根据我国《劳动合同法》以及相关法律法规要求,用人单位不得克扣劳动者的工资。你没有提前打辞职报告,不能成为公司不发工资的合法理由。没有劳动合同不能代表没有劳动关系,相反地,你有权主张公司未签书面劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工不想干没写辞职报告走了会有法律责任吗
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最好按劳动法,递交辞职书后,再干一个月(试用期三天)可自动离职,工资照发。别因为辞职的事而引起劳动纠...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>辞职报告不能直接写不干了吗.
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根据相关法律规定,员工离职需遵循以下流程进行:需在预设离职日期之前30日向雇主提交正式申请辞呈,且无...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
别人让我打他我打了犯不犯法
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询在新房干了几天就没有工资了,可以辞职吗
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按照相关法律规定,劳动者向用人单位提供正常劳动的,用人单位应当依法发放工资。这种情况单位明显构成拖欠工资。详细内容下面 您可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉或者申请仲裁解决。但是需要...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告签了就算离职了吗
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不是,还是原来合同。辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使没有签订劳动合同,当事人也应该按照相关程序办理离职手续,才能维护自己合法权益。正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我没打辞职报告,就不干了。有工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不写辞职信就没有工资吗
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没有这种说法,不过辞职需要提前三十日提交辞职信。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动者在试用期没有打辞职报告有工资吗
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劳动者在试用期没有打辞职报告是有工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>写了辞职报告就算走吗
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如果劳动者写了辞职报告,就算劳动者本人提出辞职的,用人单位可以规避经济补偿或赔偿金。您工作满一年,单位无理由辞退您,按照法律规定,单位应支付给您两个月工资的赔偿金。根据您的描述,如果单位确实能支付给您...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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