写了辞职报告又不想走了可以吗
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员工在递交辞职报告之后，单位就应该在一个月内安排员工离职，如果员工和单位协商一致，可以撤销辞职，但是...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
辞职后不想干了，不想走人，有工资吗
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员工不想干了，辞职后能申请劳动仲裁吗的回答，劳动争议调解仲裁法：第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
董事会成员会承担什么法律责任
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
员工辞职报告一个月没写可以走吗？
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员工辞职报告范文尊敬的领导，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两个多月时间里，我们公司已经发生了巨大可喜的变化。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一...
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我没打辞职报告，就不干了。有工资吗？
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提前三十日以书面形式通知用人单位，你要辞职。 公司没有权利扣工资。如果扣工资可以向劳动仲裁机关申请仲...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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辞职报告不能直接写不干了吗．
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根据相关法律规定，员工离职需遵循以下流程进行：需在预设离职日期之前30日向雇主提交正式申请辞呈，且无...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
员工不想干没写辞职报告走了会有法律责任吗，律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
，4年经验
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没有竣工验收报告可以交房吗
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验
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法人不持股不承担法律责任吗
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验
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写了辞职报告不想去有赔偿吗
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如果你写了辞职申请，则用人单位无需向你支付经济补偿，建议不写，要求单位对你进行经济补偿。一般工作每满一年，需支付1个月工资作为经济补偿。不满一年，但在半年以上的，需支付1月工资作为经济补偿，不满半年的...
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但还没有过实习期，我也想辞职不干了，会有什么法律责任吗？
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未签订劳动合同的，可以主张双倍工资，违法辞退的，还可以主张双倍经济补偿金。...
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员工不想辞职，不想干了，能开工资吗
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员工不想干了，辞职后能申请劳动仲裁吗的回答，劳动争议调解仲裁法： 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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想辞职不让走怎么样办辞职报告写了不签字
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你虽然向用人单位递交了辞职信，但是还没有履行完提前30天的告知义务，单位领导不让你擅自离开单位是正确...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没有写辞职报告算不算辞职
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劳动者没有办辞职报告是不算辞职的,劳动者辞职,应当以书面的形式提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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恶意投诉快递员有什么法律责任
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郝科名律师|
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
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遇到员工不想干没写辞职报告走了会有法律责任吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职报告上没写辞职报告算旷工吗？
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没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离，若给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿，但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。《工资支付暂行规定》第十六条规定...
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交了辞职报告，多久能走了，辞职报告怎么写
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劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准（不属于公安机关管辖的事项）。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，...
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辞职又不想走了，报警有用吗
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可以，辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30...
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没有写辞职报告旷工会怎么判
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交了辞职报告后旷工的，用人单位可以依照规章规定扣除劳动者当月薪资，劳动者因为旷工造成用人单位损失的，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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在工厂签了合同干了一天不想干了有法律责任吗？
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一般情况没有法律责任 但根据劳动合同法规定，员工试用期内提前三天提出离职，如果你干了一天要走，公司没...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|
合伙人，16年经验在线咨询
辞职报告没交到即走了算不算走了？
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（1）如果你还在试用期内：即使合同约定辞职需要提前一个月，合同的这一条也无效，你只要提前3天书面通知后就可以走人，不用管公司是否批准，这样走既不违约也不违法。 （2）如果你不是在试用期内：法律规定、合...
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员工自己写辞职报告有效吗
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员工本人签订了辞职报告书，那么此报告书证明员工是本人意愿辞职的。在没有证据证明是非本人意愿签订的情况下，那么此辞职报告书是有效的。员工如果以此和单位出现纠纷，是可以申请劳动仲裁进行裁决的。依据《劳动合...
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写了辞职报告可以马上走吗?
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不可以马上走人。应当按照双方约定，办理工作交接后才可离去。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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司机酒驾同车人员有没有责任
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黄世皓律师|
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辞职快工不想干了
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
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公司给员工写辞职报告合法吗
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企业经营困难，可以按规定进行裁员，并给予补偿。 企业让劳动者自行打辞职报告，否则，不发工龄补偿金是违法的，劳动者完全可以拒绝。 如果企业违法，劳动者可以向劳动机关投诉。 《劳动合同法》第四十一条有下列...
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