写了辞职报告又不想走了可以吗
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员工在递交辞职报告之后,单位就应该在一个月内安排员工离职,如果员工和单位协商一致,可以撤销辞职,但是...
辞职报告写了30天不收辞职怎么办
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用人单位不收劳动者的辞职报告的,可以进行录音录像证明;或者由同时提供证人证言。如果劳动者在提交辞职报...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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合同期辞职不批怎么办
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辞职不想走辞职老板不让走
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书面提出辞职,再做满一个月,单位不办理离职手续,可以向劳动监察大队投诉罚款。...
辞职不打辞职报告就走的
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劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用...
我今天写的辞职报告经理不签字怎么办
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你只要有证据证明提前一个月书面提交辞职申请就可以了,批准不是前提条件。...
不明白,就问一问
想辞职不让走怎么样办辞职报告写了不签字,律师怎么看
辞职了,社保怎么办
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辞职后老板不发工资怎么办
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小股东辞职股份不退怎么办
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交了辞职报告,多久能走了,辞职报告怎么写
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准(不属于公安机关管辖的事项)。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
辞职报告没写辞退单主管不签字应该怎么办
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辞工需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;试用期3天时间到了,无论单位认可或者不认可,劳动者都能够去职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条限定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
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没有签合同,打了辞职报告,不让我走,不给钱
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申请仲裁...
辞职报告递交一个月后不让辞职怎么办?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。此过程无需用人单位同意。...
辞职报告要不要领导签字
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辞职报告不需要领导签字。 1、辞职报告属于劳动者单方解除合同,只需要劳动者提前30天通知公司,无需领...
辞职后举报公司不交社保
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社保交了十年辞职了怎么办
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写了辞职报告不想去有赔偿吗
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如果你写了辞职申请,则用人单位无需向你支付经济补偿,建议不写,要求单位对你进行经济补偿。一般工作每满一年,需支付1个月工资作为经济补偿。不满一年,但在半年以上的,需支付1月工资作为经济补偿,不满半年的...
因为上学想辞职, 辞职报告怎么写
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因为上学想辞职,辞职报告简单一点就好,可以参考以下范文。辞职报告(范文)尊敬的公司领导:我因需要异地求学,无法继续工作,经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。希望您能及时找到合...
辞职报告谁签字, 办理辞职的流程是怎样的
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正常情况下应该找人事部门签字,办理辞职和离职的流程如下: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因...
公司想辞我,我不写辞职报告现在又不提了该怎么办
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请咨询劳动管理部门。...
准备辞职了,想知道辞职报告理由怎么写?
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当事人想辞职,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告简单一点就好,但是应该真实合理,可以参考以下范...
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公职人员辞职后社保怎么办
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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工厂不想辞职怎么办,不让辞职怎么办
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1.辞职是您的权利,正式工提前30日“书面通知”,实习期提前3日辞职就可以了(也可以辞快工,可以主张劳动者赔偿相应损失,但不能克扣员工工资)。 2.单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报...
交了辞职报告老板不让走合理吗
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不合理。根据劳动合同法,第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 首先你和单位有没有签合同?如果有签合同并且你已经过...
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辞职到期经理不给签字不让走应该怎么样办
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根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要...
公司买的养老保险辞职了怎么办
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公司不让员工离职怎么写辞职报告
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辞职报告不要轻易写,如果没有签书面劳动合同的话,要注意搜集存在劳动关系的证据。 1、请求确认被申请人违法解除申请人与被申请人之间的劳动关系; 2、请求裁决被申请人支付申请人加班工资,并支付经济补偿金;...
写了辞职报告就算走吗
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如果劳动者写了辞职报告,就算劳动者本人提出辞职的,用人单位可以规避经济补偿或赔偿金。您工作满一年,单位无理由辞退您,按照法律规定,单位应支付给您两个月工资的赔偿金。根据您的描述,如果单位确实能支付给您...