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对于劳动者主张递交的辞职申请,劳动者不想辞职的,可以自行与用人单位协商退回即可,如果用人单位已经同意办理离职手续的,劳动者只能依法与用人单位...
劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面...
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如果劳动者写了辞职报告,就算劳动者本人提出辞职的,用人单位可以规避经济补偿或赔偿金。您工作满一年,单位无理由辞退您,按照法律规定,单位应支付给您两个月工资的赔偿金。根据您的描述,如果单位确实能支付给您两个月的工资作为赔偿,您可以写这个辞职报告。如果您担心单位在您交了辞职报告以后,不给您两个月的工资,您可以申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿金。
辞职报告也成为辞职信。按照下面格式来书写。尊敬的公司领导:在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2015年8月1日离职,请公司领导知悉!感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!辞职人:×××时间:2015年×月×日
辞职报告也成为辞职信。按照下面格式来书写。尊敬的公司领导:在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2015年8月1日离职,请公司领导知悉!感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!辞职人:×××时间:2016年×月×日
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