辞职报告一个月后不批怎样强制离职
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辞职报告提交一个月后就可以直接离开。劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>递交辞职报告后一定要一个月才可以离开吗
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递交辞职报告后一般是不需要一个月才能离开的,但是试用期的劳动者辞职的,三天就可以。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞职报告递交一个月后不让辞职怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职后五险一金自己怎么交
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职报告上交不到一个月
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正常来说,是完全没有问题的。但你必须提前三天递交辞职申请。如果主管有意刁难,不给批。你可以用手机录下你主管不肯批的原话,或者以邮件方式发送他的邮箱(请在发件箱上保留),三天后仍不批,打电话到当地劳动局...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>辞职报告递交当天就走
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劳动者要辞职,须提前三十日以书面形式通知用人单位;若劳动者是在试用期内辞职的,提前三日通知用人单位即...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>交了辞职报告一个月继续上班
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职工申请辞职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职报告递交一个月后不让辞职怎么办?,律师怎么看
公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询交了辞职报告的一个月后算不算在职
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劳动者交了辞职报告那一个月,如果劳动者辞职没有到期的,这期间劳动者是算在职的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>递交上辞职报告后工资还没发怎么办
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递交上辞职报告工资还没发,如果用人单位非法拖欠劳动者的工资,那么用人单位违法,如果尚未到工资发放日,劳动者需要等待,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职报告递交一个月后不让辞职怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职报告递交之后,公司不给开具离职证明,怎么办
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员工在和单位解除劳动关系时,单位应该开具解除劳动关系的证明给员工,并在十五日内为劳动者办理档案和社会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>交完辞职报告后可以请事假一个月吗
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劳动者提前一个月交辞职报告然后请假一个月,如果劳动者是请事假的,是需要用人单位的同意和批准的;如果是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职报告一个月后领导不签字不可以走吗?
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可以走。符合劳动合同法的规定,如果单位不办理辞职手续,不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞职报告递交一个月后不让辞职怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职报告递交之后,公司不给开具离职证明,怎么办
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员工在和单位解除劳动关系时,单位应该开具解除劳动关系的证明给员工,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位拒绝,员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工资超过一个月辞职后需要写辞职报告吗
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员工辞职报告范文尊敬的领导,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两个多月时间里,我们公司已经发生了巨大可喜的变化。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提交了一个月辞职报告就可以自动离职了么?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者提交一个月辞职报告,双方劳动合同关系不会自动离职,劳动者应当依法和劳动者办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一个月了不回来不让走
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提前一个月辞职,因为缺人不让走的处理方式:劳动者可以在30日之后离开原用人单位。根据法律规定,劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职满一个月不让走违法不?
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辞职满一个月不让走违法。根据我国相关法律规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职报告交了一个月后还要上班吗
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如果您有相应证据证明已经提交离职手续,提交一个月后您是可以不用去上班的,并且有权要求公司结算工资,如果公司不结工资,您可以申请劳动仲裁维权,因为劳动仲裁需要提交相应的证据材料,所以您之前有没有保存相应...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>提交辞职报告后还要再上一个月吗
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每个公司具体情况都不一样,最稳妥也最方便的办法就是咨询单位的人事干部,辞职以后还有一些手续要办,哪个时间办可以更好的续接上他们更有发言权。如果公司规定必须要提前30天提交辞职报告,那么提交辞职报告后,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职报告递交一个月后不让辞职怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职报告交了半个月可以走吗
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要看具体情况来分析。按照我国相关法律规定,如果是试用期员工,那么提前3天告知用人单位,就可以离职;如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>小股东辞职股份不退怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询递交辞职报告后不去上班算旷工吗
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1、递交辞职报告后不去上班算旷工的,按《劳动合同法》第三十八条规定辞职的除外。2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>刚提交的辞职报告一个月没完能直接辞职吗
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退休报告一个月后可以自动退休,无需经公司同意即可办理退休手续。此时,劳动者不需要承担任何法律责任。因为劳动者已经按照《劳动合同法》履行了合法的辞职程序,受法律保护。而且,离职的当天,单位需要将员工的工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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