公司调整员工岗位怎么补偿
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首先需要明确的是，在大多数情况下，职务所有者所在的用人单位需要对员工进行经济补偿，除了在实施《中华人...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
公司调离员工, 在我们工作单位不同意怎么办
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首先，应保证对员工岗位调整属于合规合法的，岗位调整属于劳动合同中重大调整，应该慎重处理。如果劳动合同...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|专职律师，4年经验在线咨询
调整岗位需要员工同意吗
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调整岗位一般需要员工同意。但关于工作岗位调动的问题，需要具体分析，例如，员工不胜任现有工作岗位，不胜任工作是企业调岗的常见理由，然而，劳动合同的变更，是指当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改...
山东在线咨询顾问团咨询我>>
工伤后公司给我调整岗位怎么办
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如果你不适合原来的岗位，公司是可以给你调换岗位的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司在员工不同意的情况下可以调整员工岗位吗
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需要合理的理由...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
我们公司要进行员工岗位调整，有人不同意怎么办，律师怎么看
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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公司岗位调整导致员工不愿接受调岗，该怎么办？
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在公司内部职能岗位削减的情况下,如果员工不愿意接受新的调配岗位安排,公司应该如何处理呢?作为雇主,公司应该优先与员工进行充分的沟通和协商,努力寻找一个双方都能接受的解决方案。如果经过深入探讨后仍然无法...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司对员工岗位进行调整时，员工是否有权拒绝？
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当公司单方面调整员工岗位且超出了劳动合同规定和合理范畴时,劳动者享有保障自身合法利益的权利,并且有权拒绝企业实施的强制性调岗措施。从劳动法规的角度来看,岗位变动被视为劳动合同的更改行为。根据我国《中华...
青海在线咨询顾问团
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公司根据经营需要调整岗位不同意
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若用人单位与劳动者因劳动合同中约定，用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位，双方为...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工调岗我不同意公司要辞退吗
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员工调岗不同意，按原劳动合同履行，不可以辞退。因为调岗属于变更劳动合同内容，需要用人单位与劳动者协商...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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我调离岗位公司给我降工资，我不同意怎么办？
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公司要求当事人换岗位，当事人不同意，公司执意换岗将违反我国《劳动合同法》，当事人可以解除劳动合同，并...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|
合伙人，9年经验在线咨询
公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
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合同到期公司要求换岗位，但是员工不同意，公司要调岗，我该怎么办
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如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，可以拿着相关工作证据，可以申请劳动争议仲裁解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...
新疆在线咨询顾问团
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公司部门岗位调整是否公司必须要调岗员工？
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公司违法解除可以申请劳动仲裁，争取双倍赔偿金...
湖南在线咨询顾问团
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公司调整岗位本人不同意是否违法？
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公司调整员工的工作岗位不是任意的，如果未符合以上条件之一来调岗，《劳动合同法》第三十五条和第四十条的规定，公司依法可以调整员工岗位有以下几种情况： 1、双方协商一致； 2、劳动者患病或者非因工负伤，在...
吉林省在线咨询顾问团
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岗位调整需要本人同意吗
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需要。员工有权拒绝。员工不同意，用人单位不得强制要求员工调换工作岗位，其强制的行为违反劳动法规定，劳...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司强制调岗，我不同意，要到新岗位吗／
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如果单位调岗不合理也不是必须的，你有权拒绝的，不需要到新岗位。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师|
，12年经验在线咨询
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
公司调整岗位没有给我赔偿怎么办
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对于用人单位调整劳动者岗位需要具体情况具体分析。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经...
河北在线咨询顾问团
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要调整岗位员工不同意怎么办？要离职的话，怎么赔偿？
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员工不能主动离职，主动离职是没有经济补偿金的。为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
贵州在线咨询顾问团
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不经员工同意公司是否有权调动岗位
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1、更换岗位员工是有权力拒绝的。 2、协商不成有以下解决办法： （1）向当地劳动保障监察投诉； （2...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|
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调整员工岗位有什么需要注意的？
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公司如何调整员工岗位？对员工岗位的调整主要有双方协商一致的调整、法定事由的调整及用工单位单方的调整。第一种情况下又包括在劳动合同中约定用人单位有权根据自主调岗的条款和双方协商一致解除；第二种情况是法定...
江苏在线咨询顾问团
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调整岗位，公司退工资员工反悔了怎么办
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调整岗位，降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。未经劳动者同意，用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经...
海南在线咨询顾问团
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