怎么看故意伤人罪轻伤判决
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行为人有故意地非法损害他人身体健康致人轻伤的法院可以判决故意伤人罪轻伤的情况,处三年以下有期徒刑、拘...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>故意克扣工伤人员工资怎么维权
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用人单位克扣工伤人员的工资待遇,工伤职工可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司员工故意伤人罪怎么判,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
故意雇凶伤人怎么定罪
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师|专职律师,1年经验在线咨询刑法故意伤人罪怎么判,故意伤人罪如何量刑,故意伤人
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1。首先去指定部门验明伤势情况。轻伤及以上才构成故意伤害罪,轻微伤及一下都只是一般侵权。 2。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条“故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>员工故意损害公司利益怎么赔偿
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员工故意损害公司利益的赔偿方式为:按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样判持刀故意伤人罪
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根据我国刑法规定,量刑故意伤人行为,主要看受害人受伤程度,与犯罪分子是否持刀关系不大。如果受害人受轻...
汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司员工故意伤人罪怎么判,律师怎么看
公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询入室抢劫加故意伤人怎么判刑
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询故意伤害罪和故意杀人罪的区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司随意辞退工伤人员怎么补偿
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公司辞退工伤员工如何补偿? 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司工作中出现人为故意伤害算工伤吗?
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符合“工作期间、工作岗位上因履行工作职责收到暴力等意外伤害”的法定情形,可以认定为工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司员工故意伤人罪怎么判,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司随意私吞员工的工伤赔偿怎么办
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公司私吞工伤赔偿金,劳动者可以依法提起诉讼,根据相关法律规定,单位或者个人违反本条例第十二条规定挪用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司诈骗罪员工怎么判,跟员工有关吗
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如果公司员工有参与的,就是共犯,也会以诈骗罪论处。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司想要裁人故意把员工调理区域怎么办
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(1)提前30日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料。 裁减人员既非职工的过错也...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司诈骗员工判多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司员工故意伤人罪怎么判,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
故意伤人该怎样判?故意伤人罪判多少年
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这样视情节而定,一般的故意伤害,处三年以下、或者;故意伤害致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或以特别残忍的手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、或.而且需要指出的是,一旦构成伤...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司故意不报工伤, 怎么办
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单位不给报工伤,劳动者可以自行申报工伤,否则可能得不到应有的补偿。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>故意伤人罪这么判。。。。。。。
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轻伤,判处3年以下有期徒刑;重伤,判处3-10年有期徒刑。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>怎么判国有公司员工失职罪
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国有公司人员失职罪既遂判处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司员工出意外,公司怎么负责
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员工因工作出现意外的公司需承担责任,给予赔偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
故意伤害别人一般公安怎么处理
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤公司怎么处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询打伤了工作人员构成了故意伤害,刑法有关故意伤害罪的规定怎么判
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根据刑法二百三十四条,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑,无期徒刑或者死刑。 1.对故...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>A,捅伤人判几年,故意伤人罪怎么判
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对于自首情节,综合考虑自首的动机、时间、方式、罪行轻重、如实供述罪行的程度以及悔罪表现等情况,可以减少基准刑的40%以下;犯罪较轻的,可以减少基准刑的40%以上或者依法免除处罚。恶意利用自首规避法律制...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司员工故意伤人罪怎么判,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司执意帮工作员工受伤是工伤吗
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劳动者在公司执意帮工受伤,如果在工作时间内,一般算是工伤;如果不是在工作时间内,则不算工伤。对于具有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>故意杀害罪犯怎么判
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询公司故意陷迫员工辞退怎么办
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公司故意叼难或辞退,用人单位非法解除劳动关系,用人单位需要支付劳动者赔偿金,赔偿金的计算基准是劳动者的近期12个月实际的平均工资(不是底薪)。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司故意辞退员工该怎么做呢?
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劳动者不要写辞职书再去劳动局申请诉讼纠纷即可,劳动者可以寻找看用人单位的行为有没有违反劳动合同法第38条规定情形之一的,如果有违反,劳动者可以被迫辞职,并且可以要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共...
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