公司为员工申请的工伤认定,员工不愿意认定怎么办
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如果不愿意,要把相关法律规定他的权益告诉他,并让他签订个书面放弃享受工伤待遇和工伤赔偿的各项权利,以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>受了伤,公司怎么鉴定员工可否为工伤
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中华人民共和国《工伤保险条例》第一条规定,为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工受伤公司为什么不愿意报工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询单位为什么不愿意由职工去报工伤?
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单位不给报工伤,可能是不想承担相关的赔偿责任。由于用人单位故意拖延申报工伤时间,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>单位为哪些不愿报工伤
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因为当单位为员工申请了工伤后,需要单位承担的大致有停工留薪期的工资、医保无法报销的医药费以及一次性伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>铁路不愿意报工伤怎么办?
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企业发生工伤后暴露出来最直接的问题就是企业领导的管理和组织能力的低下,这对于企业领导的地位和发展前途...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工受伤公司为什么不愿意报工伤,律师怎么看
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司不承认工伤找谁
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司员工受伤申报工伤程序是什么
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企业申请工伤认定的程序: 1、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料; 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实; 3、社会...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>为什么公司不愿意给员工买五险?
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如果与员工建立的是劳动关系,则签订的应是劳动合同而非劳务合同。依法缴纳社保(含养老、医疗、失业、生育和工伤五险)是公司的法定义务,属于强制性规定。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工受伤公司为什么不愿意报工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023工伤公司不愿意赔偿怎么办
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依据我国劳动合同法的规定,公司裁员而不愿意赔偿的,是属于违法的行为,劳动者可以通过协商、申请调解、仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工受伤后,自愿放弃申报工伤的说明怎么写?
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自愿放弃劳动工伤残疾鉴定书本人是××××××××公司的员工,身份证号码:,于年月日因工负伤。经治疗并...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果公司不愿意报工伤的话,该怎样办?
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可以行政复议或行政诉讼 工伤保险条例 第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到员工受伤公司为什么不愿意报工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不为员工申报工伤,员工要申请工伤认定吗
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>为什么这么多公司的员工不愿意工资太高呢?
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调整岗位,降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。未经劳动者同意,用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请,要求解除劳动关系并支付经济补偿金...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司因为员工在工地受伤有什么好处
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第一是时限,单位申报必须在事故发生后30天之内,个人申报时限是事故发生一年之内。第二是费用支付渠道,如果是职工个人申报并认定为,那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。第三从申报...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工受伤怎样办理工伤
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员工在工作过程中受伤,应该按照工伤流程进行。在工伤事故中,应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>在公司受伤,多久报工伤,怎么报
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1、报告的主要内容包括: 第一、受伤者个人身份信息; 第二、受伤情况及医疗情况(时间、部位、治疗医院...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询出了工伤公司不给解决怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工厂工人受伤,但是我们每天在公司做事,老板不愿意做为工伤怎么办
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《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;”显然,你厂工人受伤的情况符合工伤的规定。《条例》第十七条规定:“职工发生...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司为员工申报工伤可加分吗
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工伤发生后,是否申报工伤应考虑二个方面:一是保证工伤员工应得的各项工伤待遇,二是确保企业的合法权益,是否申报工伤应考虑员工和企业利益的结合点。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工受伤公司为什么不愿意报工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在公司受伤,公司不负责,员工该怎么办
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依据我国相关法律的规定,员工因公受伤的是属于工伤的情形,员工在工伤治疗期间或者被确认丧失或者部分丧失...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询公司员工受了工伤够不成伤残怎么赔偿给受伤员工的?
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虽然鉴定伤残不够级别,但并不妨碍享受相应的工伤待遇。主要为《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作中受伤了怎么办, 公司不给报工伤, 公司应该承担什么责任
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如果属于工伤的可要求工伤赔偿,对方拒绝的可以向法院起诉解决。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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