劳动合同三年，工作满2年，公司解聘给赔偿多少
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违法解除可以主张双倍经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资...
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我工作满20年被公司解雇劳动法如何规定赔偿
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支付十个月的工资《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对劳动法是否有规定，工作不满2年，职工赔偿公司款项，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师，6年经验在线咨询
新劳动法员工满一年辞职公司会赔偿吗
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1、t劳动者自己辞职，单位是否应当支付经济补偿金则要看是否符合《劳动合同法》第三十八条的规定；2、t在单位没有违法的情况下，劳动者自己辞职是没有经济补偿金；3、t如果确认单位应当支付经济补偿金，则经济...
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2022年在一家公司工作满十年辞职是否有赔偿？
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有。每年一个月工资的经济补偿金。...
刘伟长律师|
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工作满七天辞职有工资劳动法有规定吗
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有工资。只要存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，应当给工资。 用人单位拖欠工资，劳动者可以投...
章法律师|
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不明白，就问一问
劳动法是否有规定，工作不满2年，职工赔偿公司款项，律师怎么看
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
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新劳动法工作满十年自已辞工是否有工龄补偿？
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如果是用人单位跟你提出的解除劳动关系，那么是有的。而且解决劳动关系在一年半之内，你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求公司支付你补偿，在两年之内的，你可能到劳动监察执法部门投诉。时间久了的话，你应该掌...
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劳动合同法规定员工工作满一年, 但是公司要解除劳动合同有什么补偿
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每工作一年补偿一个月工资！劳动合同法规定：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...
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针对劳动法是否有规定，工作不满2年，职工赔偿公司款项，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
2022年，劳动法规定职工看病是否有公假
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没有公假，可以用合法的病假条和诊断补假。根据规定，员工享有病假待遇，根据工龄享有3个月到24个月的病...
赵佳律师|
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工作6年劳动合同期满公司补发2个月工资
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如不再续签合同，你应得到6个月的工资作为经济补偿金。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动法规定自动离职的工作人员是否有工资？
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第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
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遇到劳动法是否有规定，工作不满2年，职工赔偿公司款项，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作满七天辞职有工资劳动法有规定吗
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《劳动法》规定工作满七天辞职有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，所以用人单位要根据劳动者的实际工作天数和劳动合同约定的工资进行计算，从而在解除劳动合同时一次性结清工资。...
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工作满一年但是没有签订劳动合同是否应当对劳动者承担2倍工资赔偿
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是的。《劳动合同法实施条例》第7条规定：“用人单位自用工之日l起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当依照《劳动合同法》第82条的规定向劳动者每月支付2倍的...
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2022工作满十三年。公司辞退按劳动法怎样赔偿
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明： 第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。 第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支...
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劳动法工作满十年离职有补偿金是真的吗
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按《劳动合同法》规定，你自己离职是没有补偿金的。但连续工作满10年的，应该签订无固定期限劳动合同，只...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司可否规定工作年限，工作年限不满多少时间扣钱。
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如有特殊培训可以约定工作服务期限。提前终止工作服务，应承担相应的培训费用...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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新劳动法工作满五年离职有工资吗
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劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位应当向劳动者支付经济补偿：中华人民共和国劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
江西在线咨询顾问团
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在员工公司工作满五年是否违法
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依您所述“在公司工作5年，与公司未签合同，公司未交保险，请问改要怎样做”的问题，为您做出如下回答和建议： 一、如果您还希望继续在此处工作，您能够要求用人单位为您补签合同，补缴保险，如果商量不成，您能够...
陕西在线咨询顾问团
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遇到劳动法是否有规定，工作不满2年，职工赔偿公司款项，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
新劳动法是否规定员工主动辞职是否有补偿
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若用人单位存在下列情形而导致劳动者提出辞职的，劳动者可以获得补偿：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
工作不满一年辞职公司有没有权利要求赔偿金
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1、工作不满一年离职，公司要求赔偿不合理。除非用人单位与劳动者约定了服务期。根据相关法律规定，若是正式员工提前三十日通知用人单位，则已与用人单位解除劳动合同。 2、法律依据《劳动合同法》 第八十五条用...
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劳动法年假规定满10年是指在同一公司工作累计吗
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职工带薪中的职工工作年限，不是指同一单位累计工作年限，是指在不同单位累计工作年限，包括其它依照规定视同工作年限。法律依据人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根据职工累计工作...
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