公司强制性安排加班合理不？
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如果与合同里约定的上班不一样且加班不支付加班费，你可以仲裁公司。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
员工休息时间公司安排加班不去可以吗
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休息时间员工可以拒绝加班。用人单位由于生产经营需要延长工作时间，应当与工会和劳动者协商，并且一般每日...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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公司被强制执行可以注销吗
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吴莉律师|专职律师，5年经验在线咨询
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司强制安排员工加班，员工可以以自己的名义要求公司支付加班费吗
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肯定是违法的，根据以下规定你就知道了。（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；（三）法定休假...
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加班，公司有权强制安排哪天调休吗？
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根据劳动保障相关法律的规定，企业在安排职工加班后，必须在半年时间内安排调休，或者付给加班费。如果企业...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司可以安排实习生加班吗
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公司可以安排实习生加班，但是应支付加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
公司安排员工强制加班可以吗，律师怎么看
公司可以开除员工吗
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金牌律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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如果加班可以强制安排调休吗？
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根据劳动保障相关法律的规定，企业在安排职工加班后，必须在半年时间内安排调休，或者付给加班费。如果企业既没有按时给员工调休，也没有付给加班费，则在半年后，必须要支付加班费。企业有权根据需要安排调休，半年...
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公司强制安排员工上夜班，员工需要赔偿吗
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单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位，但是应当同劳动者协商，并取得劳动者的同意。 至于白班和夜班或者三班倒这样的特殊事宜应当在劳动合同中予以体现。 如果没有体现即双方没有明确约定，就需要双方...
安徽在线咨询顾问团
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轮班制的员工被安排加班合法吗
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安排加班需要经过员工同意，且一天最多不能超过3个小时，每月不能超过36小时。《劳动合同法》规定：用人...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位能否随意安排加班,企业可以随便安排员工加班吗
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一般情况下，用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要，与工会和劳动者协商后可以延长工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司能强制员工加班吗？有加班费的
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1、用人单位不可以强制员工加班工作； 2、按劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协...
张丽丽律师|
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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遇到公司安排员工强制加班可以吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工休息时间公司安排加班不去可以吗
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法律分析：休息时间员工可以拒绝加班。用人单位由于生产经营需要延长工作时间，应当与工会和劳动者协商，并且一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以...
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公司强制安排员工加班，员工可以向劳动局举报吗，法律依据是怎样的
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已经违法了《中国人民共和国劳动法》的相关规定，可以劳动部门投诉申请劳动仲裁法律法规根据《中国人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳...
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公司强制安排员工休年假可以对么？
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公司有年休假安排权，经公司同意可以休年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般...
广西在线咨询顾问团
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员工是否可以拒绝加班安排
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员工可以拒绝加班安排，正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司安排的值班可以主张加班费吗？
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根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|
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公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
公司强制安排劳动者加班，员工不支付加班费，该如何维权
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1、违反了劳动法的规定，可以向劳动监察部门投诉； 2、法律规定； 1）《劳动法》第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一...
辽宁在线咨询顾问团
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公司加班员工不愿意, 可以强迫员工加班吗
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公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
湖南在线咨询顾问团
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公司安排加班，请问员工因公出差加班能否可调休？
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原劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第四条规定，依据《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公安机关强制措施有哪些
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肖丹婷律师|
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公司安排加班需要员工同意吗
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1、劳动合同中，明确规定了的标准工作时间，劳动者不能随意缩短工时，用人单位也不能随意单方面延长工作时间。除非是法律规定的自然灾害等特殊情况，否则延长工作时间要以劳动者同意为条件。 2、原则上，加班与否...
新疆在线咨询顾问团
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不想加班，强制安排加班合法吗
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强制加班不合法。加班必须是用人单位与劳动者协商一致。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳...
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