员工休息时间公司安排加班不去可以吗
图文263人已浏览
休息时间员工可以拒绝加班。用人单位由于生产经营需要延长工作时间,应当与工会和劳动者协商,并且一般每日...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工作日是否可以安排员工加班
图文90人已浏览
工作日可以安排劳动者加班,但必须与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1小时。工作日安排劳动者延长时间...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司安排员工强制加班可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
礼拜天强制让员工上班合法吗
视频5,632人观看
江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询公司可以开除员工吗
视频1,445人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司强制安排员工加班,员工可以以自己的名义要求公司支付加班费吗
问答584人已浏览
肯定是违法的,根据以下规定你就知道了。(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假...
香港在线咨询顾问团咨询我>>单位能否随意安排加班,企业可以随便安排员工加班吗
图文128人已浏览
一般情况下,用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后可以延长工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被公司强制安排夜班合法吗
图文1,258人已浏览
公司要求上夜班,若公司在员工入职时并未告知员工需要上夜班,现在要求员工上夜班,属于对劳动合同的变更,...
金雅东律师| 律所主任,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司安排员工强制加班可以吗,律师怎么看
公司被强制执行可以注销吗
视频9,301人观看
吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
视频1,418人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工违反公司规定可以辞退吗
视频2,840人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如果加班可以强制安排调休吗?
问答584人已浏览
根据劳动保障相关法律的规定,企业在安排职工加班后,必须在半年时间内安排调休,或者付给加班费。如果企业既没有按时给员工调休,也没有付给加班费,则在半年后,必须要支付加班费。企业有权根据需要安排调休,半年...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制安排员工上夜班,员工需要赔偿吗
问答584人已浏览
单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位,但是应当同劳动者协商,并取得劳动者的同意。 至于白班和夜班或者三班倒这样的特殊事宜应当在劳动合同中予以体现。 如果没有体现即双方没有明确约定,就需要双方...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司安排员工强制加班可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工能投诉公司强制加班吗
图文76人已浏览
可以匿名投诉公司强制加班。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司能不能强制员工加班
图文277人已浏览
强制加班不合法,公司不能强制员工加班。安排劳动者延长时间的支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>未成年工可以安排加班吗
图文1,008人已浏览
未成年工不能加班。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,186人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
视频2,903人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到公司安排员工强制加班可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工休息时间公司安排加班不去可以吗
问答584人已浏览
法律分析:休息时间员工可以拒绝加班。用人单位由于生产经营需要延长工作时间,应当与工会和劳动者协商,并且一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制安排员工加班,员工可以向劳动局举报吗,法律依据是怎样的
问答584人已浏览
已经违法了《中国人民共和国劳动法》的相关规定,可以劳动部门投诉申请劳动仲裁法律法规根据《中国人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制安排员工休年假可以对么?
问答584人已浏览
公司有年休假安排权,经公司同意可以休年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司任意安排员工加班不退工资合法吗
图文83人已浏览
长期加班加点不付报酬不合法。只要是在用人单位的安排下进行加班的,那此时劳动者都是有权要求单位支付相应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司强制加班员工有权拒绝吗?
图文348人已浏览
在法律上老板要求员工强制性的加班,员工是可以拒绝的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期单位安排值班是否合法
视频3,008人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
视频3,364人观看
李晓凡律师| ,12年经验在线咨询公司强制安排劳动者加班,员工不支付加班费,该如何维权
问答584人已浏览
1、违反了劳动法的规定,可以向劳动监察部门投诉; 2、法律规定; 1)《劳动法》第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班员工不愿意, 可以强迫员工加班吗
问答584人已浏览
公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司安排员工强制加班可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司会随便安排公司加班吗
图文71人已浏览
公司不能随意安排加班。一般情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公安机关强制措施有哪些
视频3,106人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司安排加班需要员工同意吗
问答584人已浏览
1、劳动合同中,明确规定了的标准工作时间,劳动者不能随意缩短工时,用人单位也不能随意单方面延长工作时间。除非是法律规定的自然灾害等特殊情况,否则延长工作时间要以劳动者同意为条件。 2、原则上,加班与否...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>不想加班,强制安排加班合法吗
问答584人已浏览
强制加班不合法。加班必须是用人单位与劳动者协商一致。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询