平时加班可以不给加班工资安排调休吗?
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平时加班不可以调休,休息日加班不能补休的支付加班工资。对于你这个平时休息用加班调休问题,根据《劳动法...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>公司安排的加班一定要加吗?可以不去吗?
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1、公司安排加班,劳动者是可以不去的,用人单位不得强迫员工加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对员工休息时间公司安排加班不去可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询公司经营不善可以安排员工暂时休息吗
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公司如果因为经营出现困难,可以安排员工暂时休息,据不同情况,支付不同工资公司如果有承诺,承诺有效,但您需要举证证明。 据《工资支付暂行规定》,非因劳动者原因造成单位停工、停产一个工资支付周期的,用人单...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>个人安排休息加班可以代替吗
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安排员工加班是有时间限制的。休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。法定节假日加班,不能安排调休...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司不给加班费而是安排补休可以吗
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下: 一、公司存在法定过错,可...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工休息时间公司安排加班不去可以吗,律师怎么看
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司礼拜六让员工休息但在其它时间安排加班的
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公司礼拜六让员工休息但在其它时间安排劳动者加班的,公司应当依法安排补休或者支付加班费。具体情况,请当事人根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。另外,如果公司安排劳动者加班不安排补休或者加班的,用人单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>休息时间可以不加班吗?
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1)国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。超过部分一般均为加班时日。2)如果用人单位要更改工作时日或者工作制度,需要征得您的同意才可变更。单位私自变更劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工休息时间公司安排加班不去可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司安排加班,请问员工因公出差加班能否可调休?
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原劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第四条规定,依据《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司有权安排员工调休时间吗
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有的,因为工作原因或者企业客观原因,进行调休是可以的,但是总数不能低于国家法定休假日。企业强制调休不...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>平时加班安排调休公司违法吗
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这是合法的。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工休息时间公司安排加班不去可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司安排的加班一定要加吗?可以不去吗?
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1、公司安排加班,劳动者是可以不去的,用人单位不得强迫员工加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排加班可以超过规定时间吗
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可以。 《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不按时间安排安排放假,员工又不给加班费,可以申请劳动仲裁吗
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可以向劳动监察大队投诉或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自身的合法权益。《工资支付条例》13.用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>休息日加班可以不去吗
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休息日安排加班,不去不算旷工,但应当知会用人单位。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>加班费不给可以安排补休吗
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不可以,安排加班的应当支付加班费,如果是按调休处理的需要跟劳动者协商一致,不能单方面拒绝发放加班费。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工不能安排时间加班合法吗
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1、安排员工加班不给加班费是违法的,劳动者可以找劳动保障行政部门进行投诉。单位不按规定支付劳动者加班工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以合法的途径维护自己的合法权益。 2、法律依据:《...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工休息日可以在公司申请加班吗
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法律分析:休息时间员工可以拒绝加班。用人单位由于生产经营需要延长工作时间,应当与工会和劳动者协商,并且一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工休息时间公司安排加班不去可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不发加班工资公司安排调休合法吗
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用人单位通过安排调休避免发加班费是否合理的这个问题是不能一概而论的,因为根据《劳动法》的规定,如果是...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工周末加班可以加班休息吗
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一般劳动者认为国家的《工资支付暂行规定》中明确约定“用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资”,即劳动者在周末...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>加班时间可以改成休息时间吗
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劳动法第四十三条规定: 1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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