单位安排员工平时加班能不能调休
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单位安排员工平时加班可以调休。调休后也需要支付加班工资有下列情形: 1、安排劳动者延长工作时间的,支...
杨建莉律师|创始人,8年经验咨询我>>公司安排双休日需要加班吗?
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双休日公司安排出差,劳动者有证据证明提供劳动,应该认定为加班;该双休日劳动者并未提供劳动,而是处于休...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对平时加班安排调休公司违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询公司安排加班不给加班费违法吗
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如果用人单位安排劳动者加班,依法支付加班费的,用人单位的行为合法,但如果用人单位非法延长劳动者的工作时间超出法律规定的,用人单位的行为违法,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理...
香港在线咨询顾问团咨询我>>员工休息时间公司安排加班不去可以吗
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休息时间员工可以拒绝加班。用人单位由于生产经营需要延长工作时间,应当与工会和劳动者协商,并且一般每日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司安排的调休和自己安排的调休区别
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法律是更注重保障劳动者休息的权利,调休是用人单位自主权,休息日加班安排补休是法律提倡的举措,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
平时加班安排调休公司违法吗,律师怎么看
9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询平调干部需要公示吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司强制安排加班违法吗
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违法。“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(2)休息日安排劳动者工作又不能安...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排员工加班违法吗?
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公司安排员工强制加班不合法。 用人单位安排劳动者延时工作,需要注意以下事项: 一是非法定原因的加班,用人单位必须征得劳动者同意。否则,用人单位不得强迫劳动者加班。 二是用人单位安排劳动者加班的时间,必...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对平时加班安排调休公司违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司有权安排员工调休时间吗
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有的,因为工作原因或者企业客观原因,进行调休是可以的,但是总数不能低于国家法定休假日。企业强制调休不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>端午节休假安排,不给加班工资违法吗
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端午节不放假不违法,但是要支付员工三倍的工资报酬,否则就违法了。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何拒绝公司安排加班?
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公司安排加班可以拒绝。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到平时加班安排调休公司违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
平时加班可调休吗
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第四条规定,用人单位平时延长工作时间和法定假日安排工作的不能调休,平...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班,公司安排补休合法吗?
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1、国家法定节假日加班必须支付加班工资 2、其他时间加班,包括周末双休,公司可以安排补休和轮休,符合法律规定。 3、综上,公司安排补休,是法律赋予企业的正常管理权限,不违法。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>双休日公司会安排加班吗
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双休日公司安排出差,劳动者有证据证明提供了劳动,应该认定为加班;劳动者并未提供劳动,而是处于休息状态,不算加班。双休日加班又不能安排补休的,用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给加班费用调休来抵消加班消算违法吗
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不给加班费用调休来抵消加班,是违法的。 用人单位安排劳动者休息日加班的,可以安排调休。但是安排员工在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位安排天气加班安排加班的就是犯法吗?
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用人单位安排劳动者在特别高温的天气下加班,且是在室外的,一般不合法,由县级以上人民政府相关部门依据各...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司安排加班调低工资
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劳动者加班,用人单位应当支付加班费。用人单位违反合同的约定,降低底薪,违反合同的约定,你可以向劳动部门投诉或者直接向仲裁机构申请仲裁。关公司规定,如果发生事故,因为你的过错导致公司损失,由你赔偿20%...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班安排合法吗?
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公司安排工人加班,符合下列规定:与工会、工人协商;一般每天不超过1小时,因特殊原因需要延长,每天不超过3小时,每月不超过36小时;安排工人加班,依法支付加班费,休息日不需要支付;其他。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到平时加班安排调休公司违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司平时与周末调班合法吗
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合法。一周工作时间不得超过36小时是劳动法的规定,此外凡超过劳动时间按加班计算。周末与工作日调班是可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>交警违规执法不公平如何投诉
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询因平时加班算调休吗?
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用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班不算调休平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。因特殊原因需...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>平时加班可以调休吗?
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可以的,(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的...
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