企业能否安排补休而不予支付加班费？
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《劳动法》规定——安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；法定休假日安排劳动...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
平时加班可以不给加班工资安排调休吗？
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平时加班不可以调休，休息日加班不能补休的支付加班工资。对于你这个平时休息用加班调休问题，根据《劳动法...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
国庆节加班了公司安排补休不给加班费合法吗
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1、若劳动者在国庆节的三天法定节假日中加班，公司应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，不得用补休来代替；公司未支付的，劳动者可以向当地劳动保障部门投诉，由当地劳动行政部门责令改正；也可以向劳动仲裁...
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加班安排调休还用给加班费
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职工正常工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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周末加班，公司安排补休合法吗？
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1、国家法定节假日加班必须支付加班工资 2、其他时间加班，包括周末双休，公司可以安排补休和轮休，符合...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
公司不给加班费而是安排补休可以吗，律师怎么看
离婚补偿费可以分期给吗
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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为了企业的补休而不支付加班费的，企业是否可以以安排补休为由不付加班费
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根据法律规定，如果出现下面情况，企业是不能以安排补休为由而不支付加班工资的。具体是： (一)安排劳动者延长工作时间的，应该支付不低于工资150%的工资报酬。 (二)法定休假日安排劳动者工作的，应该支付...
天津在线咨询顾问团
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公司安排员工加班可以不出去休息吗？
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休息时间员工可以拒绝加班。用人单位由于生产经营需要延长工作时间，应当与工会和劳动者协商，并且一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。...
北京在线咨询顾问团
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用人单位安排补休而不予支付加班费合法吗
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看情况。根据《劳动法》里面的规定，劳动者在工作日加班以及法定节假日加班，用人单位必须支付加班费。当然...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工休息时间公司安排加班不去可以吗
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休息时间员工可以拒绝加班。用人单位由于生产经营需要延长工作时间，应当与工会和劳动者协商，并且一般每日...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司加班不发加班费，也不安排调休．应该怎么
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公司存在违法行为，不给付加班费的可以要求公司支付，不安排调休的，按国家规定应支付双倍工资或三倍工资，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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遇到公司不给加班费而是安排补休可以吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
周末加班，公司安排补休合法吗？
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1、国家法定节假日加班必须支付加班工资 2、其他时间加班，包括周末双休，公司可以安排补休和轮休，符合法律规定。 3、综上，公司安排补休，是法律赋予企业的正常管理权限，不违法。...
辽宁在线咨询顾问团
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补休用加班费吗，公司可以用补休用加班费吗
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只有在周末，单位才能用补休代替加班费。用人单位可以向劳动者支付加班费（不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准），或者安排补休。工作日加班和法定节假日加班不适合补休。...
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企业可以以安排补休为由不支付加班费吗
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根据法律规定，如果出现下面情况，企业是不能以安排补休为由而不支付加班工资的。具体是： (一)安排劳动者延长工作时间的，应该支付不低于工资150%的工资报酬。 (二)法定休假日安排劳动者工作的，应该支付...
海南在线咨询顾问团
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公司不安排我加班
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劳动法有明确的规定：第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司安排你双休日算加班吗？
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双休日公司安排出差是否算加班分为以下两种情况： 1.若该双休日劳动者有证据证明提供了劳动，应该认定为...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不给抚养费可以争取抚养权吗
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
不给抚养费可以终止探视权吗
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刘云海律师|
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周末加班可以安排补休么
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平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。 但是平时工作日延长时间加班的，劳动法并未规定可以优先安排调休，据此，工作日加班的是不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向员工支付1.5...
宁夏在线咨询顾问团
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员工休息时间公司安排加班不去可以吗
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法律分析：休息时间员工可以拒绝加班。用人单位由于生产经营需要延长工作时间，应当与工会和劳动者协商，并且一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以...
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公司安排的加班一定要加吗？可以不去吗？
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1、公司安排加班，劳动者是可以不去的，用人单位不得强迫员工加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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加班费怎么支付
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史素红律师|
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自愿加班有加班工资吗？公司不给加班费给调休可以吗
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对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益，那么2019年自愿加班有加班工资吗?公司不给加班费给...
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用人单位安排加班时间不给加班费可以吗？
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按规定，用人单位安排劳动者加班的，需要给予一定的加班费，或是为恢复劳动力，给安排调休。但是，一些单位安排加班后不给加班费，而是安排其他日子给加班人员休息，即加班只给调休不给加班费。那么，如果单位都这么...
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