平时加班安排调休公司违法吗
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这是合法的。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
加班安排调休还用给加班费
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职工正常工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
不发工资找公安局吗
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周旋律师|专职律师，6年经验在线咨询
安排员工加班之后调休周末加班安排调休还需要付2倍工资吗
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作...
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公司安排双休日需要加班吗？
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双休日公司安排出差，劳动者有证据证明提供劳动，应该认定为加班；该双休日劳动者并未提供劳动，而是处于休...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工休息时间公司安排加班不去可以吗
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休息时间员工可以拒绝加班。用人单位由于生产经营需要延长工作时间，应当与工会和劳动者协商，并且一般每日...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
不发加班工资公司安排调休合法吗，律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
专职律师，4年经验
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加班不发钱，只能强制安排调休，违法吗？
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劳动法里面就是这样的规定，但也没有明确反对，所以很多企业就钻了法律的空子。如果超过1个月后下个好薪日就是违法。...
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公司安排加班能否不按时发工资
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按照法律规定，劳动每天的工作时间为8小时，超过8小时就要支付加班工资；而且为了劳动者身体健康，一定要给劳动者安排休息时间，所以这要看你们单位具体是如何安排上班、倒班时间的；法律追求事实和真相，但更注重...
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安排在节假日加班能调休吗
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用人单位在国定假日安排员工加班，之后其实也是允许单位调休，但是调休与支付加班费并不冲突。毕竟国定假日...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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安排调休可以代替加班费吗
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休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。法定节假日加班，不能安排调休，单位必须按照日工资基数的3...
章法律师|
律所主任，8年经验
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法定节假日加班可不可以安排调休
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法定节假日加班不可以安排调休。调休可适用休息日加班。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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遇到不发加班工资公司安排调休合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
国庆节加班了公司安排补休不给加班费合法吗
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1、若劳动者在国庆节的三天法定节假日中加班，公司应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，不得用补休来代替；公司未支付的，劳动者可以向当地劳动保障部门投诉，由当地劳动行政部门责令改正；也可以向劳动仲裁...
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公司周末安排加班周一安排调休我不同意这样属于强迫加班吗
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《》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。由此可知，用人单位无权强迫劳动者加班。此外，《》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延...
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安排双休日加班月底放班调休合理吗
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公司安排双休日加班月底放班调休，如果保证每周休息一天，合法。...
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单位安排员工平时加班可以调休吗
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对于平时加班是否可以以调休的形式，法律并没有明确规定。一般在单位安排加班的情况下，需要按照国家统一的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司安排职工加班怎么计算工资
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公司安排员工加班，加班费的算法如下：工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
安排调休是否可以代替加班工资
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安排员工加班是有时间限制的。休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。法定节假日加班，不能安排调休，单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。...
台湾在线咨询顾问团
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公司加班我想加班后调休公司不让延时加班不能调休吗？
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劳动者以双休日加班的，用人单位应当支付加班费或者调休。 支付加班费和调休都是可以的。用人单位安排调休后，不需要再支付加班费。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
台湾在线咨询顾问团
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公休日加班工资还能调休吗
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法定节假日加班，单位需要支付三倍的工资，劳动者同意安排调休的，需要支付员工相应的加班工资才行。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
端午节休假安排，不给加班工资违法吗
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端午节属于国家法定节假日，公司安排劳动者在法定节假日期间加班的，应当支付加班费，否则，属于违法行为。...
湖南在线咨询顾问团
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员工休息时间公司安排加班不去可以吗
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法律分析：休息时间员工可以拒绝加班。用人单位由于生产经营需要延长工作时间，应当与工会和劳动者协商，并且一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以...
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