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用人单位在国定假日安排员工加班,之后其实也是允许单位调休,但是调休与支付加班费并不冲突。毕竟国定假日并非休息日,法律中没有规定安排调休了就可以不支付加班费。因此,单位在安排调休之后,还是应当严格按照国家规定支付员工的加班费。
双休日加班可以支付加班工资或者调休,但法定节假日加班必须支付加班工资而不得调休。
不合法,可以要求给付加班费,否则可仲裁。
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