公司不发加班费单位可以解除劳动合同吗

更新时间：2021.11.04

单位不发加班费仲裁解除劳动合同都是可以的，除此之外，还可以申请仲裁机构责令公司支付加班费，并且和公司索要经济赔偿。不发不发加班费的这种做法属于没有及时足额支付劳动报酬，劳动者具备当时就可以离职的权利。不过，加班费的问题还是最好先和公司协商解决。

展开更多

针对公司不发加班费单位可以解除劳动合同吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

单位不发加班费，可以申请劳动仲裁解除劳动合同，但可以直接单方面解除劳动合同，没有申请劳动仲...更多>>

相关短视频

更多 >

1'08

在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条...更多>>

专业问答

更多 >

公司拖欠劳动者双休日加班费，属于用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以立即解除劳动合同...更多>>