公司没安排加班,自己加班赶任务可以索要加班费吗?
图文6人已浏览
一般情况下都是公司要求员工加班员工不愿意加班,你说的情况非常少见,如果是变相索要加班费那就是你的不对...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如果主动加班可以不用主张加班费吗
图文126人已浏览
如果是劳动者自愿主动加班的,没有加班费。用人单位由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后加班的,应当支...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司安排的值班可以主张加班费吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期单位安排值班是否合法
视频3,623人观看
李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
视频5,433人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询加班费的加班期间可以主张吗
问答584人已浏览
主动加班单位是不需要向劳动者支付加班费的。劳动者如果认为自己的工作需要加班,可以要求单位来进行安排,这样才可以依法得到加班工资。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>可不可以主张加班费
图文155人已浏览
劳动者自愿主动加班没有加班费。用人单位由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后加班的,应当支付加班费。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不给加班费而是安排补休可以吗
图文11人已浏览
根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下: 一、公司存在法定过错,可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司安排的值班可以主张加班费吗?,律师怎么看
加班费怎么支付
视频1,706人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动法加班费规定
视频11,541人观看
张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
视频3,246人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司没安排加班,自己加班赶任务可以索要加班费吗?
问答584人已浏览
一般情况下都是公司要求员工加班员工不愿意加班,你说的情况非常少见,如果是变相索要加班费那就是你的不对了,如果是工作任务量太大,不得不加班的话是可以索要加班费的,现在你应该清楚公司没安排加班,自己加班可...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>保安公司可以主张加班工资么?
问答584人已浏览
第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司安排的值班可以主张加班费吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不安排我加班
图文10人已浏览
劳动法有明确的规定:第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司安排的加班一定要加吗?可以不去吗?
图文8人已浏览
1、公司安排加班,劳动者是可以不去的,用人单位不得强迫员工加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业安排礼拜天值班请问有加班费吗?
图文13人已浏览
需要分情况对待,如果企业有安排补休的,则不需要支付加班费,如果没有安排补休的,则需要支付加班费用。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
视频2,207人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询取保候审可以上班吗
视频597人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到公司安排的值班可以主张加班费吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司安排加班不合理需要加班费可以拒绝吗
问答584人已浏览
一般情况下都是公司要求员工加班员工不愿意加班,你说的情况非常少见,如果是变相索要加班费那就是你的不对了,如果是工作任务量太大,不得不加班的话是可以索要加班费的,现在你应该清楚公司没安排加班,自己加班可...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位加班公司拖延期限员工可以主张加班费吗
问答584人已浏览
符合规定不受延迟复工限制的用人单位的劳动者,在疫情期间提供了正常劳动的,不能主张加班费。这类用人单位的劳动者不属于省政府规定的休假人员,因此,本身需要正常提供劳动,用人单位应当支付正常工作时间的工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>加班费可以主张周末吗
问答584人已浏览
我国劳动法规定,单位应该按时足额支付劳动者工资,劳动者超出正常工作时间从事工作的,单位应该支付相应的加班工资。所以您有权利向单位主张加班费。至于主张的时间,理论上来讲您可以从应该支付时主张起,但是实践...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位安排的加班费可以补休吗?
图文259人已浏览
只有双休日单位可以用补休代替加班费,用人单位可以向劳动者以2倍工资的标准(不低于劳动合同规定的劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司安排周末值班合理吗
图文1,236人已浏览
合理的,公司工作日安排劳动者延长工作时间或者法定假日安排劳动者工作的,应当分别按照工资的150%和3...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违约金没约定可以主张吗
视频1,488人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
视频1,619人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司安排的加班一定要加吗?可以不去吗?
问答584人已浏览
1、公司安排加班,劳动者是可以不去的,用人单位不得强迫员工加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>是否可以拒绝公司安排加班
问答584人已浏览
在正常情况下,雇主要求工人延长工作时间,首先必须是由于生产经营的需要,然后与工会和工人协商,雇主不得强迫工人加班,也就是说,如果工人不同意加班,他们有权拒绝。此外,延长工作时间的长度不是随机的,一般每...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司安排的值班可以主张加班费吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
安排调休可以代替加班费吗
图文120人已浏览
休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。法定节假日加班,不能安排调休,单位必须按照日工资基数的3...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
视频2,509人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司裁员和加班费会可以主张双倍吗
问答584人已浏览
按照以下规定计算加班工资:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>安排员工值班的是否构成加班?
问答584人已浏览
法律规定,必须24小时岗位有人的,如保安,发电工,火车司机等轮流上班的,周未值班不算加班;弹性工作制的,也不算,正常八小时工作制的,如公司规定是周未双休,则周未值班算加班。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询