加班不给加班费离职后可以向公司索要加班费吗?
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加班不给加班费离职后可以向公司索要加班费。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司安排的值班可以主张加班费吗?
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根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司没安排加班,自己加班赶任务可以索要加班费吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询公司让加班自己不加可以吗
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他想知道公司让加班自己不加可以吗,请参考: 劳动者是可以不加班的,一般加班属于劳动者自愿,用人单位是不能强迫劳动者加班的。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>临时工可不可以不加班加班了可以索要加班费吗?
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如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班安排调休还用给加班费
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职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没安排加班,自己加班赶任务可以索要加班费吗?,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司强制安排员工加班,员工可以以自己的名义要求公司支付加班费吗
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肯定是违法的,根据以下规定你就知道了。(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>专卖店加班了自己加班可以加吗
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不可以。违反劳动法。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没安排加班,自己加班赶任务可以索要加班费吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不安排我加班
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劳动法有明确的规定:第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司安排的加班一定要加吗?可以不去吗?
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1、公司安排加班,劳动者是可以不去的,用人单位不得强迫员工加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司安排劳动者加班应该怎样支付加班费
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安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司没安排加班,自己加班赶任务可以索要加班费吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有加班费没有加班费可以讨要加班费吗?
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私营企业加班没有加班费的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。还可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排周末加班,说加班没打卡不算加班,这合法吗?
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要如何计算1、安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。3、法定休假日安排劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排的加班必须要加吗?
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1、公司安排加班,劳动者是可以不去的,用人单位不得强迫员工加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有加班费是不是可以拒绝公司加班
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没有加班费是可以拒绝加班的,具体规定如下: 1、我国相关法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司每天加班,从6点加班到九点,没有任何加班费,
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准备申请书,身份证复印件,单位工商登记信息及证据,到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询临时工可不可以不加班加班了可以索要加班费吗?
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如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资,由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者加班后还可以向公司索要加班费吗
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一般来说,公司要求加班的时候大部分是不会反对的,毕竟加班了,就是按规定付出劳动力,能够拿较多的加班工资。但实际中,很多公司要求加班后不会给加班费,所谓的加班费都算在了每个月的绩效奖金里面,而且数额一般...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没安排加班,自己加班赶任务可以索要加班费吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以任意安排加班?不给报酬吗?
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长期加班加点不付报酬不合法。只要是在用人单位的安排下进行加班的,那此时劳动者都是有权要求单位支付相应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚后要求增加抚养费可以吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有加班现在公司没加班算旷工的安排吗?
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国家法定节假日休息的,不是出勤,但根据法律规定,用人单位应当依法支付劳动报酬 劳动法 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>向公司索要加班费可以吗
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如果是与事业单位建立劳动关系的劳动者可以向当地的劳动部门进行投诉或者申请劳动仲裁要求公司支付其加班费。 一、法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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