辞工不批，三十天后公司按旷工一天当三天扣工资
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不合法依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。没有提...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
员工旷工一天扣三天工资是否合法,法律上该如何规定
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员工旷工一天扣三天工资不合法。因为劳动者旷工一天可以扣当天的工资，如果扣三天工资则多扣的两天就涉嫌克...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
旷工半天扣全天工资，旷工一天扣三天工资合理吗？
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不合法，可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。...
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旷工一天扣三天一共是扣四天吗
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旷工一天扣一天工资，多扣属于违法，规定也是无效的。...
刘伟长律师|
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还没有工资？旷工一天扣三天工资
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按法律规定，旷工一天扣三天工资属于违法行为，如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬，可以向劳动争议仲...
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不明白，就问一问
公司规定旷工一天扣三天工资是不是合法，律师怎么看
工资压15天合法吗
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2021五一法定是1天还是3天
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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旷了一天公司要扣我三天工资是违法的吗？
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下次找工作当然不合法在去上班可以去找当地的劳动部门看好了...
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员工旷工一天扣三天工资是否合法,法律上该如何规定
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员工旷工一天扣三天工资不合法。因为劳动者旷工一天可以扣当天的工资，如果扣三天工资则多扣的两天就涉嫌克扣工资； 而我国《劳动法》又规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，所以工旷工一天扣三天工资不合法。...
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矿工一天扣三天工资合理吗？公司罚三天工资
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如果你们公司有相应的员工手册，且您也知情并签字确认过，那公司是可以扣工资的...
赵佳律师|
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旷工一天扣3天工资，公司有这样的规定，这样合法吗
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对职工罚款的金额由企业决定，一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。...
孟金龙律师|
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旷工三天扣多少工资，法律是如何规定的
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旷工三天，那么所扣除的工资则是三天；无故旷工对公司造成损失的，公司有权要求赔偿；旷工天数符合公司规定...
孟金龙律师|
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工资结算是按照30天还是工作日
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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但是还不想去嘛就直接旷工,法定节假日旷工怎么扣工资旷工一天扣三天工资不合法吗?
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旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定，侵犯了劳动者劳动报酬权，是违法的。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天...
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旷工一天扣三天工资合理吗，扣的钱是扣基本工资还是底薪?
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不可以的，正常来说，旷工一天就扣一天的工资，如果扣多了劳动者的工资，就侵犯了劳动者的劳动报酬权。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”如...
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旷工一天扣三天，旷工三天按自动离职，工资不予发放。
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用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。...
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旷工一天是不是当天没有工资还是要扣几天的工资
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1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成...
张丽丽律师|
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劳动法规定公司旷工一天可以发几天工资
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劳动法没有旷工一天扣多少工资的规定，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成...
张丽丽律师|
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工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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有没有规定双休日旷工一天是怎么扣法是扣当天的还是扣三天的工资
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双休日劳动者有权利双休的，公司没权利扣你工资的，如果有，到劳动局告它...
澳门在线咨询顾问团
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&&&旷工一天扣300是不是合法的
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旷工一天扣300不合法。旷工一天扣几天工资的做法带有经济处分性质，而经济处分的本质是罚款，在现行法律中，罚款没有任何依据可循。因此公司旷工一天扣很多天的工资的规定既不合法，也不合情合理。故公司应当将多...
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旷工一天扣三天工资，合法吗？老板没跟我签合同
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不合法的...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
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旷工一天扣一天扣三天吗
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你可依法先向公司所在地的劳动行政部门（劳动局/站、劳动监察队/站）投诉反映，理性表达利益诉求，避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为；协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
云南在线咨询顾问团
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请问，旷一天扣三天工资，算不算违法，算是扣了三天工资还要被开除
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【法律意见】劳动者和用人单位建立劳动关系，旷一天扣三天的工资属于用人单位非法克扣劳动者的工资，如果劳动者旷工造成用人单位损失的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争...
安徽在线咨询顾问团
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