我这个月请了病假，一个月请了3天病假怎么算工资？
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你工资3000元，2月份法定工作天数是21天，你的日工资3000／21＝142．85， 3000／2...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
我这个月请假到发工资那天，劳务会知道我请假了吗
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劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
请假15天就要延迟发放我的工资违反劳动法么
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必须是违法的啊，请假的事情可以依照规定扣工资，但不能延迟发放。...
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我发生了车祸，请问员工请病假半个月怎么发工资吗？
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首先，告诉你的是所以病假内的工资均得单位支付，病假是没有天数限制的。情况未好，又未与公司解除劳动合同...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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请假一个月工资要推迟一个月发吗
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不可以。如果用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动监察大队，由其责令用人单位限期发放工资，逾期不支付...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
我请假一个月了发工资要延15天请问合法吗，律师怎么看
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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我请了2个假请问怀孕一个月工资能拿多少
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工资会适当扣除，《女职工保健工作规定》第十条规定：“妊娠满7个月应给予工间休息或适当减轻工作。”《上海市女职工办法》根据妊娠期的不同情况作了一些有针对性的规定：女职工妊娠7个月以上(按28周计算)，应...
浙江在线咨询顾问团
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这个月请假二十天，上个月工资被压了不发，合法吗
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请假期间看与单位的合同约定工资如何发放...
陕西在线咨询顾问团
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请假15天工资推迟发放吗
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因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部相关法律法规的规定，工资应当按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我们工厂有3个月3天没发工资了，请问怎么要回工资
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很高兴为您服务，您可以通过申请劳动仲裁或通过诉讼的方式维护自己的合法权益，如有不清楚的建议您到律所与...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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我一个月工资3000请了十天病假该怎么算
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你工资3000元，2月份法定工作天数是21天，你的日工资300021142．85， 300021出勤...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到我请假一个月了发工资要延15天请问合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
第一个月放假15天会发工资吗？
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有的。公司过年放假15天，工资的计算按照我国劳动法的相关规定，春节假期都是正常的带薪休假，所以你拿到的工资仍然是整月的工资，而不是半个月的工资。也就是固定的底薪（工资）不变，底薪加提成的话底薪不变，提...
河北在线咨询顾问团
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旷工一天和请假延迟发工资是合法的吗?
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济...
吉林省在线咨询顾问团
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我上个月在单位请了假，现在却被扣了绩效工资，请问请假扣绩效工资合法吗
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病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全额领取，员工请假没有工作，那么就没有绩效工资。 第二员工在病假期间的工资有法律规定，是不得低于当地最...
河南在线咨询顾问团
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公司工资拖了一个月还不发请问合理吗？
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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权处理...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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生病请假了，请问一个月病假工资500这样可以吗？
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一、在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。 在...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师|
律所副主任，9年经验在线咨询
休了15天陪产假请问工资会扣吗
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不扣工资的。女职工产假为90天，其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天，并给与男方15天护理假。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应...
内蒙古在线咨询顾问团
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饭店老板以我请假为理由拖延工资，延时发工资，请问合理吗？
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用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好...
黑龙江在线咨询顾问团
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上个月请假了一个星期推迟发工资吗
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根据我国法律规定，不会推迟发工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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请问个人租房合同怎么写
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
请假7天突然告诉我要延发工资
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
台湾在线咨询顾问团
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请问公司按一月22天每天发放工资合法吗？
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好，根据本律师多年的办案经验及专业，现就你的问题回复如下：一、八级工伤可获得以下赔偿： （1）一次性伤残补助金为受伤前11个本人工资（社保支付，差额由用人单位支付）； （2）一次性工伤医疗补助金4个月...
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