请假一天,公司不发工资,说延迟发工资,
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公司可以根据劳动者请假按照规定减少相应的工资,但与延迟发工资无关。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>我请假一个月了发工资要延15天请问合法吗
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不合法,然后还有什么问题。...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对请假一天工资延后一天发放合法么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,5年经验在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|,8年经验在线咨询旷工一天和请假延迟发工资是合法的吗?
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>员工工资可以延迟一天发放吗
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员工工资如何发放可以参考以下 如何确定员工待岗期间的工资发放标准;待岗,是相对于在岗而言,却又不同于...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>请了10天假,厂里延迟发工资合法吗?
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需要有正当合理的事实。如果没有正当合理的事实,迟发工资是未及时足额支付劳动报酬,如果劳动者以此为由申...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请假一天工资延后一天发放合法么,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询月休假是两天。然后请假了一天。请假一天扣两天工资合理吗?
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请假期间劳动者没有付出劳动,公司不发放工资,但是不应该扣工资。制度工作时间的计算:年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日=250天÷4季=62.5天/季月工作日...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工离职后一般多少天的工资发放
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清。但是根据各相关法律的规定用人单位应该在员工离职时结清。新颁布的《劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对请假一天工资延后一天发放合法么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资晚一天发放正常么
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工资晚一天发放不正常。 具体情况需根据实际情形进行判断,如果晚发工资有正当理由,则不违法,没有正当理...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>请假15天工资推迟发放吗
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因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部相关法律法规的规定,工资应当按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>旷工一天和请假推迟发工资、是合法的吗?
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到请假一天工资延后一天发放合法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请一天病假工资发放标准是怎么样的?请病假有工资吗
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 计薪日是指国家规定的制度工作日,加法定休息日。例如在标准工时制度下,把每月的日数刨去双休日就是...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>第一个月放假15天会发工资吗?
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有的。公司过年放假15天,工资的计算按照我国劳动法的相关规定,春节假期都是正常的带薪休假,所以你拿到的工资仍然是整月的工资,而不是半个月的工资。也就是固定的底薪(工资)不变,底薪加提成的话底薪不变,提...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司工资发放日期延迟一天行吗
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1、根据《江苏省工资支付条例》(江苏省XX令第85号)第十四条规定,用人单位应当在与劳动者约定的日期支付工资;没有约定工资支付日期的,按照用人单位规定的日期支付工资。工资支付日期如遇法定节假日或者休息...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤请假7天工资发放标准
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工伤请假7天工资发放标准:1、工伤保险条例第二十九条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工资延迟发放一天可以直接离职吗
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若面临公司未能如期发放薪资之情况,而贵司已对此予以认可且员工并无继续劳作意向,贵方可提交解约请求书至...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,8年经验在线咨询2021年国家法定假日一共几天
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询一个月病假两天工资如何发放?
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当地最低工资标准除以21.75天*80%乘以当月应出勤应出勤天数。 如:1895/21.75*80%=69.70元,这就是一天病假的工资,如果你请了一个月的假, 如:当月应该出勤23天,69.70*2...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>幼儿园的请假一天扣两天工资合法么?
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病假天数怎么算,疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念,是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如小冯单位的制度工作日是每...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请假一天工资延后一天发放合法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司遇到周末延后一天发工资
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工资碰到周末都推迟发放其实是违规的行为。根据相应规定,在遇到节假日应当提前到最近的工作日发放...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>拘留10天一般几点放出来
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询五一放假那天三倍工资一般多少一天
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五一假期五月一日三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>请假15天就要延迟发放我的工资违反劳动法么
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必须是违法的啊,请假的事情可以依照规定扣工资,但不能延迟发放。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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