财务请假延迟发放工资
图文868人已浏览
未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>请了10天假,厂里延迟发工资合法吗?
图文20人已浏览
需要有正当合理的事实。如果没有正当合理的事实,迟发工资是未及时足额支付劳动报酬,如果劳动者以此为由申...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对请假一天,公司不发工资,说延迟发工资,,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资推迟一天发该怎么说
视频3,968人观看
江晓莹律师|,8年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
视频3,879人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询公司说我来迟不请假就不发工资怎办呢
问答584人已浏览
可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>员工工资可以延迟一天发放吗
图文16人已浏览
员工工资如何发放可以参考以下 如何确定员工待岗期间的工资发放标准;待岗,是相对于在岗而言,却又不同于...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>请假15天工资推迟发放吗
图文341人已浏览
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部相关法律法规的规定,工资应当按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请假一天,公司不发工资,说延迟发工资,,律师怎么看
请假不发工资合法吗
视频4,962人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资迟发多久违法
视频3,484人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
视频5,050人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司请来员工10天假延迟发工资有没有规定
问答584人已浏览
需要有正当合理的事实。如果没有正当合理的事实,迟发工资是未及时足额支付劳动报酬,如果劳动者以此为由申请劳动仲裁,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司工资发放日期延迟一天行吗
问答584人已浏览
1、根据《江苏省工资支付条例》(江苏省XX令第85号)第十四条规定,用人单位应当在与劳动者约定的日期支付工资;没有约定工资支付日期的,按照用人单位规定的日期支付工资。工资支付日期如遇法定节假日或者休息...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对请假一天,公司不发工资,说延迟发工资,,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板不发工资延迟发工资怎么办
图文12人已浏览
1、老板总是推迟发工资,建议不用继续干下去,直接按用人单位拖欠工资,提出解除合同,要求结清工资的。 ...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>请假一天工资延后一天发放合法么
图文16人已浏览
公司这种做法是严重违法的,劳动法上有规定休息时间,每周至少休息一天,并且请假扣工资也是违法的,可以向...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司法定节假日工资是否延迟发放
图文25人已浏览
节假日工资延迟发放不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。如遇节假日或休息日,则应提前在最近...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不发工资找公安局吗
视频2,050人观看
周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,091人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到请假一天,公司不发工资,说延迟发工资,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工一天和请假延迟发工资是合法的吗?
问答584人已浏览
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司可因员工旷工一天延迟发放工资吗
问答584人已浏览
公司不可因员工旷工一天延迟发放工资。根据劳动部《工资支付暂行规定》第七条规定,工资应当按照劳动合同约定的时间支付,非不可抗力因素以及因为经营困难经与工会协商暂时延期支付,均不得延迟发放职工工资。劳动者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>我公司原本是月底发工资的,我今天旷工一天,他说我旷工一天会延迟发工资,请问我该怎么办?
问答584人已浏览
你可以到到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司一直不发工资,一直推迟
图文24人已浏览
单位发工资不给工资条违反劳动部《工资支付暂行规定》第六条规定。 附:劳动部 《工资支付周期》 第六条...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司不发工资,总是说两三天
图文9人已浏览
你要咨询什么问题打算提起劳动仲裁...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间工资怎么发放
视频20,130人观看
谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询拖延发工资可以要求多少赔偿
视频2,851人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资不发如何办,公司拖欠工资迟迟不发。
问答584人已浏览
工资不发怎么办,第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司延迟发工资几天可以起诉
问答584人已浏览
公司延迟发工资不管多久都可以起诉具体的原因如下:1、法律规定,劳动关系双方依法解除关系时,用人单位应在解除或终止时一次付清劳动者工资,如果拒绝支付,农民工可以找向当地劳动保障监察机构投诉举报、可以向法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请假一天,公司不发工资,说延迟发工资,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司发工资推迟了一天违法吗
图文2,522人已浏览
公司发工资推迟了一天不是违法。 1、根据规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付; 2、如遇节假...
叶志鹏律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公立医院不发工资怎么举报
视频5,062人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询所在工司延迟发上月工资,说这个月请假或者调休几天就延发几天工资,合法吗应该怎么做?
问答584人已浏览
工资,是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司,工资不发,一天拖一天
问答584人已浏览
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>23,449位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询