公司不发工资，总是说两三天

公司公司说年终总结是压50天的工资合法吗

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用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可申请劳动仲裁： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变换、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞掉和辞工、去职发生的争议； （四）因工...

怎样说服公司不发工资？

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1、公司不发工资，劳动者可以去劳动行政部门投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬； 2、也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动争...

两个月的工资，公司一直拖着不给发，说是资金周转不开

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根据《社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”果用人单位超过...

公司不发工资对我说过30天离职是否有效

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不提前30天通知退休赔偿一个月工资的约定无效。劳动者自动离职给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。用人单位可以扣除劳动者工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。...

为什么公司一不发工资就拖一两天？

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建议你可以向当地的劳动监察大队投诉。如你有需要请查看资料与我联系。...

老板拖公资，不算帐，总是说公司没给线

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建议您先与公司协商解决。协商不成的可以向当地的劳动监察部门投诉其行为。...

公司请病假两天算发工资吗

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扣，但还是有病假工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%...

公司说续签不发工资为什么还不发

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如果用人单位拖欠工资，劳动者可以单方解除劳动合同，主张经济补偿金。如果你已经与公司签订两次劳动合同且均到期，之后无论公司是否续签合同，都视为你与公司存在无固定期限劳动合同关系。...

公司发工资但是总公司给出的误工证明

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1，工资清单和银行流水对不上，工资包括了一部分现金，银行账户无法体现。答：如果是交通肇事，那么误工费计算，要以工资清单和单位的误工证明为凭。2，我的工资、工作、社保证明都是总公司开具的，是不是一定要盖...

公司说按照公司制度入职不满三天离职不发工资，是否合法？我可以起诉吗？

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不过一般3天是很少会发工资的。新员工入职之日起10日内主动提出离职的不计发工资“是不合理的，是无效的，如果劳动者做了10天辞职，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求...