旷工一天和请假延迟发工资是合法的吗?

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• 问劳动合同法有规定员工旷工延迟发工资吗
  

  员工旷工可以按照规章制度进行处罚，但工资应当照常发放，你这种情况可向当地劳动监察部门投诉解决。

• 问劳动合同法有规定员工旷工延迟发工资吗？
  

  员工旷工可以按照规章制度进行处罚，但工资应当照常发放，你这种情况可向当地劳动监察部门投诉解决。

• 问请假一个月推迟发工资合法吗
  

  工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 但是请事假期间，因为没有提供劳动，可以不支付17日至30日的工资。 这样算起来，你公司虽然晚发工资，但金额上还是差不多的，所以和公司协商解决就可以了。

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