没签合同双倍赔偿金的计算
图文285人已浏览
未签劳动合同，双倍赔偿的计算方式是，从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时间，每月向...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
双倍工资是指底薪吗
图文28人已浏览
1、依据我国相关法律的规定，用人单位违反法律规定要支付二倍工资的，工资是按实发工资进行计算的，包括奖...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对底薪4000没签合同双倍工资怎样计算的呢？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
未签订合同 双倍工资计算
视频1,803人观看
陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
没底薪纯提成合法吗
视频10,115人观看
郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
如何计算双倍工资没有签劳动合同
问答584人已浏览
《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 首先，是计算二倍工资的起止时间。计算二倍工资的起算时间为用工之日起...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
周末加班不按双倍工资算或是按底薪的双倍算，合法吗
图文47人已浏览
一般用人单位安排劳动者在周六日期间加班的，用人单位是应当支付劳动者2倍工资的，其计算方式是：月工资÷...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
双倍工资怎么计算，双倍工资计算的起止时间
图文412人已浏览
双倍工资的计算方法：计算周期为，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
底薪4000没签合同双倍工资怎样计算的呢？，律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频3,039人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
节假日三倍工资算4倍吗
视频3,494人观看
邓悦律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,367人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
底薪和双倍工资的差别。
问答584人已浏览
双倍工资按应付工资计算。根据我国有关法律规定，用人单位违反法律规定支付两倍工资的，工资按实际工资计算，包括奖金、津贴、补贴等货币性收入。...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
没签合同，公司关门拖欠工资，双倍工资怎么计算
问答584人已浏览
1、未签订劳动合同双倍工资按以下规定计算。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
针对底薪4000没签合同双倍工资怎样计算的呢？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同双倍是按几倍计算
图文238人已浏览
未签劳动合同，双倍赔偿的计算方式是，从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时间，每月向...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
三倍加班工资是按底薪计算的吗
图文22人已浏览
是。法定节假日当天为三倍工资。 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
工资年底双薪怎么算
图文35人已浏览
年终双薪方案通常基于员工的资历、工作表现以及服务时间等因素来衡量。此项福利并非所有企业皆有提供，发放...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
最高院关于双倍工资仲裁时效
视频6,148人观看
丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
没有签合同的投资款怎么起诉
视频947人观看
严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到底薪4000没签合同双倍工资怎样计算的呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没签合同双倍赔偿金的计算
问答584人已浏览
未签劳动合同，双倍赔偿的计算方式是，从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时间，每月向劳动者支付二倍的工资。但计算的时间最多不能超过十一个月。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
双倍工资是底薪双倍还是提成工资的一半
问答584人已浏览
根据劳动合同法第二十七，四十七条。是按你月工资的全部收入计算，包括提成收入。补偿金按你前十二个月的月平工资计算补偿金。采纳哦...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
年底双薪怎样计算
问答584人已浏览
年底双薪等于工资总额除以12个月份乘以本年度实际入职月份数。 年底双薪只是企业给予员工的一些福利措施，也不是每个企业都有年底双薪，那么其发放的条件也各不相同，但大部分还是较有相同之处： 一、截止年底双...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
节假日双倍工资怎样计算
图文296人已浏览
法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。 休息日加班工资=月工资基数÷21...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
没签合同想辞职，双倍工资补偿怎么算
图文20人已浏览
看一下劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
视频3,786人观看
丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
视频4,534人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
年薪制如何计算双倍工资？
问答584人已浏览
年薪制双倍工资的计算为：可以按未订立劳动合同所对应的时间主张双倍工资；医疗期、孕期、产期、哺乳期期间解除劳动合同主张双倍工资违约金；双休日加班费可以按加班小时数主张双倍工资。...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
双倍工资怎么计算，双倍工资计算的起止时间
问答584人已浏览
双倍工资的计算方法：计算周期为，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除;双倍工资计算应以实发工资为基数，包括提成、奖金、津贴和补贴等。并不得低于统筹地区最低工资标准。 双...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到底薪4000没签合同双倍工资怎样计算的呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
双倍工资属于实发工资还是底薪
图文604人已浏览
双倍工资是实发工资。双倍工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
国庆节没有三倍工资怎么举报
视频6,797人观看
陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
劳动仲裁不签合同双倍工资双倍工资怎么算
问答584人已浏览
不签劳动合同双倍工资的仲裁时效是一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断的。从...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
底薪1510加班1.5倍怎样算工资？
问答584人已浏览
作息时间：早8：00-17：008小时双休加班：平时 1、5倍，周六周日2倍，法定假日3被，补助另算工作为早8点-晚5点，中午有午休时间一小时包括吃饭时间。双休日制，加班取决个人自愿，加班费按劳动法执...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
