周末加班不按双倍工资算或是按底薪的双倍算，合法吗
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一般用人单位安排劳动者在周六日期间加班的，用人单位是应当支付劳动者2倍工资的，其计算方式是：月工资÷...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
员工加班是底薪加3倍工资吗
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是3倍加班工资，还是3倍工资国家规定在国家法定假日加班时，要支付3倍工资，然而，有许多公司在发放国家...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对三倍加班工资是按底薪计算的吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师，4年经验在线咨询
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，6年经验在线咨询
工资是按三倍底薪工资结算，还是除底薪之外另补加三倍工资？（也就是4倍工资了）
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单位不得克扣或者劳动者的工资。如果用人单位，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付。...
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加班工资计算当天工资的三倍吗？
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一、加班工资计算当天工资的三倍吗？ 加班工资计算当天工资的三倍。法定节假日加班的，工资按日常工资标准...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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加班费按底薪还是全部工资算？
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给您如下解答 根据《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
三倍加班工资是按底薪计算的吗，律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验
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劳动者实习期可以上班加班加薪按三倍工资计算吗
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这取决于协议是如何规定的。研修期间，实习生和使用者没有建立劳动关系，假日加班能否得到3倍的工资，必须根据双方签订的实习协议来决定。《职业学校学生实习管理规定》第十七条，接受学生顶级实习的实习机构，参考...
湖北在线咨询顾问团
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2300的底薪加班1.5倍工资吗？
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一般双休日是平时加班的双倍，法定节日加班是三倍。因此，你们应该获得的加班费应该是2300的三倍。...
河南在线咨询顾问团
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底薪工资加班计算公式是怎样的？
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加班分为3个部分：工作日，双休日，节假日 工作日：底薪21．7581．5加班时数 双休日：底薪21．...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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三倍工资是额外的三倍还是加上本身底薪的三倍
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三倍工资不含你原来拿到的那部分。就是指在那些规定要放假的日子里，如果你还在上班的话，就能得到你平时工...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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加班加班是计算5倍工资还是1倍
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工作日加班是1.5倍工资。工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|
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遇到三倍加班工资是按底薪计算的吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
过节加班双倍是加底薪算双倍吗?
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补...
宁夏在线咨询顾问团
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1710底薪加班怎样计算加班工资？
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加班工资的折算方式为：日工资为月工资收入除以月计薪天数，月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日)，日工资=月薪÷21.75天，小时工资=日工资÷8小时。算出日...
天津在线咨询顾问团
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XXH以外的加班是否按三倍加班计算
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法定节假日上班应该发3倍工资。你可以来电，说明具体情况，详细咨询周律师。...
云南在线咨询顾问团
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加班按几倍计算呢？有工资吗？是怎么计算的呢？
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用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间，或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
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国假工资的三倍是指底薪的三倍吗？
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法定节假日加班费的300不包括应该支付的那一倍工资。 也就是说，法定节假日视为出勤，无论是否上班，都...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|
专职律师，4年经验在线咨询
底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工下班后加班工资如何计算？是按双倍工资计算的吗？
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资： 1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 2、在休息日工作的，应当安...
陕西在线咨询顾问团
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2022年春节加班工资按底薪算吗
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春节属于法定节假日，如果用人单位安排劳动者在春节加班的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
新疆在线咨询顾问团
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表弟总是加班，加班费是按底薪算还是总工资算呢？
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节假日加班工资也算工资中的一部分，《工资支付暂行规定》中规定了工资可以用来代缴社会保险费用。劳动法第...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|
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加班费按底薪还是全部工资算？
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给您如下解答 根据《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五...
北京在线咨询顾问团
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周六周日加班是按加班工资的几倍计算
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根据劳动法律的规定，正常休息日加班的，应支付不低于正常工资标准两倍的加班工资，不过，法律不强制在正常休息日加班支付加班费，也可以调休或者换休。...
内蒙古在线咨询顾问团
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