国家规定节假日双倍工资不是工资的几倍?
图文150人已浏览
国家法定节假日加班工资发两倍是违反国家劳动法的!在法定假日加班,工作单位必须发给加班职工300%的加...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>节日上班发放工资计算工资三倍工资怎么算
图文137人已浏览
法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:法定节假日工资=月工资基数÷全年月平均工作天数×300%×加班...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对节假日双倍工资怎样计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
视频1,576人观看
陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,107人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询2022年临时工节假日算双倍工资吗
问答584人已浏览
临时工节假日若为用人单位安排加班的,应该算加班工资。若为正常工作时间,则不算加班工资。 根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>双倍工资怎么计算,双倍工资计算的起止时间
图文319人已浏览
双倍工资的计算方法:计算周期为,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>节假日兼职可以要求双倍工资吗
图文210人已浏览
节假日兼职不可以要求双倍工资。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
节假日双倍工资怎样计算,律师怎么看
产假节假日算不算在内
视频3,970人观看
李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询刑期的起止日怎样计算
视频2,790人观看
孙军律师| 专职律师,3年经验 在线咨询国庆节没有三倍工资怎么举报
视频6,458人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工节假日休息扣双倍工资吗?
问答584人已浏览
不可以扣双倍工资。用人单位都不能扣除员工双倍工资,请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资,但是不能双倍。可以协商请求单位补发工资,协商不成的,可以申请劳动仲裁。法定节假日用人单位应当依法支付工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>节假日上班应该是三倍工资还是双倍
问答584人已浏览
1、劳动者在节假日上班,至少是三倍工资;如果是在休息日上班且无补休的,则至少是二倍工资;如果单位为休息日加班的劳动者安排了补休的,则不需要支付加班费。 2。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对节假日双倍工资怎样计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
节日三倍工资如何计算,在线急等!!
图文144人已浏览
节日三倍工资的计算方法: 基本工资除以每月的天数乘以三,这就是法定节假日三天的总工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么计算节假日加班工资标准
图文355人已浏览
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资: 1、安排劳动者延长...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律上节假日三倍工资算不算犯法?
图文136人已浏览
节假日没有三倍工资算违法。用人单位延长工作时间应当依法支付加班费,未支付的由劳动行政部门责令限期支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国庆节节假日几天三薪
视频4,095人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询法院法定节假日放假吗
视频7,584人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到节假日双倍工资怎样计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日几倍加班工资,劳动法规定工资怎么计算?
问答584人已浏览
春节为法定节假日,2016年放假七天(其中农历正月初 一、初 二、初三为法定节假日,其余四天为周末或周末调休)。法定节假日,用人单位安排加班的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即月薪÷21.7...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班公司是按几倍工资来计算
问答584人已浏览
1、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>计量计件节假日加班工资怎样算呢?
问答584人已浏览
《劳动法》第37条规定:“对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准”。《工资支付暂行规定》第13规定:“条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>双休日,节假日的值班工资应该怎么算
图文164人已浏览
双休日值班的属于加班,如果不能安排劳动者补休的,应当按照正常工作的两倍计算工作;节假日值班的,应当按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>中秋节上班是否能计算双倍工资
图文174人已浏览
中秋节上班属于法定节假日加班的,用人单位支付不低于平时工资3倍的加班费;在休息日加班,又未安排补休的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
假期安排2021法定节假日
视频49,430人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询一般驾校节假日放假吗
视频6,269人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁双倍工资包括节假日吗
问答584人已浏览
1、劳动纠纷属于一裁两审,不服仲裁裁决可以向法院提起诉讼,这是你的权利。 2、六日加班如果没有安排休假,加班费是200%。 3、生效日期与补缴保险的日期当然是两个日期,应当是裁决生效后的50天之内共计...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资怎么计算,双倍工资计算的起止时间
问答584人已浏览
双倍工资的计算方法:计算周期为,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除;双倍工资计算应以实发工资为基数,包括提成、奖金、津贴和补贴等。并不得低于统筹地区最低工资标准。 双...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到节假日双倍工资怎样计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
假日工资算4倍吗
图文165人已浏览
节假日三倍工资算4倍。法定节假日的综合工资=法定节假日正常工资+加班工资,根据法律规定,法定休假日安...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假法定节假日顺延吗
视频2,973人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询一般加班工资如何计算,双休日与节假日的计算方法一样吗?
问答584人已浏览
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>病假日工资怎样计算病假日工资如何计算
问答584人已浏览
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询