工资发放节假日节假日工资怎么发
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国家规定的节假日工资的发放办法:如果劳动者在节假日内正常休假的,则工资照常发放;如果在法定节假日内被...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>节日三倍工资如何计算,在线急等!!
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节日三倍工资的计算方法: 基本工资除以每月的天数乘以三,这就是法定节假日三天的总工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对节日上班发放工资计算工资三倍工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询节日加班的计算三倍工资
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劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者本人...
青海在线咨询顾问团咨询我>>法律上节假日三倍工资算不算犯法?
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节假日没有三倍工资算违法。用人单位延长工作时间应当依法支付加班费,未支付的由劳动行政部门责令限期支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>中秋节上班是否能计算双倍工资
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中秋节上班属于法定节假日加班的,用人单位支付不低于平时工资3倍的加班费;在休息日加班,又未安排补休的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
节日上班发放工资计算工资三倍工资怎么算,律师怎么看
国庆节三倍工资怎么算方法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么计算节假日加班三倍工资
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如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权: 第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班三倍工资怎么计算
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1、国家法定假日安排休息,用人单位应支付工资。 2、用人单位支付的工资标准,应视同其提供了正常劳动而支付工资。 3、具体按劳动合同标准约定,如果法定假日安排劳动者工作,则要支付百分之三百的工资。 4、...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对节日上班发放工资计算工资三倍工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
端午节那天上班算不算3倍工资
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端午节那天上班,算3倍工资。 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>清明节上班,计算几天工资
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清明节一般放假三天,其中清明节当天是法定节假日,其余两天是调休。安排清明节加班的,清明节当天应按照不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>放假期间上班算几倍加班工资
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法定节假日加班的算三倍加班工资。 实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排其在法定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到节日上班发放工资计算工资三倍工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节日加班工资三倍如何计算
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法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。用人单位拖欠劳动者加班工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>节日加班工资三倍应该怎么计算
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法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>节日期间加班工资三倍怎么计算?
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法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>节日加班三倍工资是什么意思
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法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%。法定休假日安排劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法定节假日要不要上班,算多少倍工资
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3倍。所谓法定节假日,即国家通过立法等方式加以确认的一种属于法定权利,这其中當然也包括劳动者。因此,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询节假日加班三倍工资怎么算
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1、国家法定假日安排休息,用人单位应支付工资。 2、用人单位支付的工资标准,应视同其提供了正常劳动而支付工资。 3、具体按劳动合同标准约定,如果法定假日安排劳动者工作,则要支付百分之三百的工资。 4、...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班工资三倍怎么算
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法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。用人单位拖欠劳动者加班工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到节日上班发放工资计算工资三倍工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双倍工资怎么计算,双倍工资计算的起止时间
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双倍工资的计算方法:计算周期为,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询节日加班工资三倍怎么算式
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计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。一般情况下,经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班三倍工资怎么算?
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1、国家法定假日安排休息,用人单位应支付工资。 2、用人单位支付的工资标准,应视同其提供了正常劳动而支付工资。 3、具体按劳动合同标准约定,如果法定假日安排劳动者工作,则要支付百分之三百的工资。 4、...
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