农民工节假日工资该如何发放
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工资由用工主体与劳动者协商确定如何发放,但是五一属于节假日,双方约定的发放日期如遇到节假日或者休息日...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>节假日会影响发工资吗
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节假日不会影响发工资。 据工资支付暂行规定的要求,用人单位如果遇到节假日的,应该提前在最近的工作日支...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>针对工资发放节假日节假日工资怎么发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日工资发放法定时效多久
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一年。 根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,因劳动报酬发生的争议属于劳动争议,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>节假日工资延迟发放是否合法
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公司延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>为什么节假日不能发工资
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没有节假日不能发工资法律规定。定义如下: (1)节假日当天正常发放工资; (2)法律规定的国家法定节...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资发放节假日节假日工资怎么发,律师怎么看
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询节假日按什么标准发工资
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节假日按正常收入发工资,如果安排加班的话,需要支付加班费。法定节假日属于正常的带薪休假,原则上是要按照正常的收入发工资,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果单位不发工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>节假日工会怎么发放福利?
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工会发福利主要来源工会的经费,工会经费可以用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。 需要说明的是,逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资发放节假日节假日工资怎么发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
节假日低保发放
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城乡低保金实行社会化发放,由民政部门或财政部门通过银行、邮政储蓄银行等代理金融机构,于每月10日前完...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>节假日放假是否要扣工资
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法定节假日属于带薪节假日,放假也应支付工资。 放假扣工资的做法是违法的。 法律依据请参阅《劳动法》的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>春节前后都请假,节日要发工资吗
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看是什么假,如果是带薪休假,应当法当日的工资。普通的请假没有工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工资发放节假日节假日工资怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年节假日按什么工资发
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节假日按正常收入发工资,如果安排加班的话,需要支付加班费。法定节假日属于正常的带薪休假,原则上是要按照正常的收入发工资,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果单位不发工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>休息日节假日离职提前发放工资还是延后工资
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1、应提前在最近的工作日发放工资。 2、依据《工资支付暂行规定》的要求,用人单位遇到节假日期间不能发放工资的,应该在最近的工作日发放工资。如用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,《对有关问题的补...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>发放国家节假日工资有哪些规定
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国家法定节假日工资的计算方式: 国家法定节假日实行三倍工资制度。根据我国劳动部相关法律规定,用人单位安排职工在法定休假节日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>15号发工资遇到节假日怎么办
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有如果遇上节假日,应该提前发放。建议向单位咨询清楚,拖欠薪资时间较久的可以直接向当地劳动局申诉,申诉...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司法定节假日工资是否延迟发放
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节假日工资延迟发放不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。如遇节假日或休息日,则应提前在最近...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询节假日放假是否要扣工资
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法定节假日属于带薪节假日,放假也应支付工资。 放假扣工资的做法是违法的。 法律依据请参阅《劳动法》的如下规定: 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>请病假不发工资法定节假日带薪怎么发
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法定节假日算加班,没有加班的,正常发放工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资发放节假日节假日工资怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发薪日遇到节假日如何发放
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约定的工资支付日期遇法定休假日或休息日的,应当提前在最近的工作日支付。用人单位应当按集体合同或劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资根据法定节假日的规定发放吗
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司法定节假日不放假,不发三倍工资吗
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1、公司法定假日放假后还要扣工资,用人单位这样的做法是违法的,可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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