工资发放节假日节假日工资怎么发
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国家规定的节假日工资的发放办法:如果劳动者在节假日内正常休假的,则工资照常发放;如果在法定节假日内被...
工资发放日遇到节假日
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用人单位如果遇到节假日的,应该提前在最近的工作日支付工资,而不是延后支付。且用人单位要足额、按时支付...
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节假日三倍工资算4倍吗
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员工工伤期间工资如何发放
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不是节假日,该不该给员工发放基本工资
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非因劳动者原因造成单位停工,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。...
发薪日遇到节假日如何发放
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约定的工资支付日期遇法定休假日或休息日的,应当提前在最近的工作日支付。用人单位应当按集体合同或劳动合...
节假日工资延迟发放是否合法
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公司延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,...
不明白,就问一问
农民工节假日工资该如何发放,律师怎么看
一般驾校节假日放假吗
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法院法定节假日放假吗
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拖欠农民工工资如何解决
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节假日工资发放标准是多少?
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如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,不得以调休代替支付加班工资,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。 如果用人单位在除法定节假日安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排调...
国家规定农民工春节放假期间怎么发放工资
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农民工也是劳动者,享有劳动者应有的权利。在国家的法定假期内应该放假。 如果用人单位不放假,可以视为加班,工资春节前三天,应该按工资的百分之三百发放,后四天按工资的百分之二百发放。...
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5月1日农民工工资怎么发放
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5月1日属于法定休假日,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
节假日放假是否要扣工资
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法定节假日属于带薪节假日,放假也应支付工资。 放假扣工资的做法是违法的。 法律依据请参阅《劳动法》的...
工地节假日放假吗
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法定节假日一般来说应该放假,但是为了赶工等不能放假,应当支付工人三倍工资。 法定节假日加班三倍工资的...
产假期间工资怎么发放
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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节假日工资发放法定时效多久
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一年。 根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,因劳动报酬发生的争议属于劳动争议,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期...
农民工享受过节假日加班工资吗
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是否享受国家法定节假日跟是否农民工无关。只要是建立了劳动关系的,并符合享受加班工资条件的,都可以按照国家规定的标准获得加班工资。具体计算方法是平时加班150%,休息日200%,法定节假日300%。但是...
休息日节假日离职提前发放工资还是延后工资
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1、应提前在最近的工作日发放工资。 2、依据《工资支付暂行规定》的要求,用人单位遇到节假日期间不能发放工资的,应该在最近的工作日发放工资。如用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,《对有关问题的补...
节假日按什么工资发
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节假日按正常收入发工资,如果安排加班的话,需要支付加班费。法定节假日属于正常的带薪休假,原则上是要按...
法定节假日工资如何发放,法律的规定是什么
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法律分析 法定节假日工资应当按照正常上班情形发放,正常支付其日工资。员工在国家法定节假日依法享受带薪...
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退休工资谁发放
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私营企业法定节假日不放假违法吗
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节假日放假是否要扣工资
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法定节假日属于带薪节假日,放假也应支付工资。 放假扣工资的做法是违法的。 法律依据请参阅《劳动法》的如下规定: 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工...
法定节假日工资如何发放,法律的规定是什么
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法律分析 法定节假日工资应当按照正常上班情形发放,正常支付其日工资。员工在国家法定节假日依法享受带薪休假,同时在国家法定假日加班的劳动者可以获得不低于三倍的加班工资。...
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工会节假日福利发放规定
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工会发福利主要来源工会的经费,工会经费可以用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧...
工厂停工停产工资怎么发放
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农民工春节放假工资不高怎么办
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农民工也是劳动者,享有劳动者应有的权利。在国家的法定假期内应该放假。 如果用人单位不放假,可以视为加班,工资春节前三天,应该按工资的百分之三百发放,后四天按工资的百分之二百发放。...
农民工春节不放假能领到工资吗
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农民工也是劳动者,享有劳动者应有的权利。在国家的法定假期内应该放假。 如果用人单位不放假,可以视为加班,工资春节前三天,应该按工资的百分之三百发放,后四天按工资的百分之二百发放。...