公司员工受伤了,单位员工出现工伤怎么赔偿了?
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一、医疗费工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司的员工受了工伤公司无力赔偿员工要怎么办呢?
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1、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司有员工受伤了那么员工工伤后离职需要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工受了伤,那么公司员工工伤怎么记工资待遇?
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如果单位已经给你上了工伤保险,则受伤期间的工资由工伤保险基金支付,按照投保的工资基数发给。如果单位没有给你上工伤保险,则单位要按照工伤保险的工资数额给你发工资,你可以了解一下你当地的工伤保险缴费基数的...
河北在线咨询顾问团咨询我>>工伤赔偿后员工一定要离职吗
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如果你的工伤医疗待遇、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金都已经得到,那么,你辞职时,按你的伤残等级计算...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有员工受伤了,公司不开了工伤赔偿怎么办啊??
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《工伤保险条例》第62条第2款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司有员工受伤了那么员工工伤后离职需要赔偿吗,律师怎么看
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询在公司员工想要离职了工伤赔偿就没有了吗?
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1.工伤职工离职后可以依据劳动能力鉴定结论以及相关法律法规获得工伤赔偿。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工伤保险条...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工受伤了那么员工发生工伤公司的赔偿责任怎样规定
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有工伤保险,这个问题对公司而言就好得多的。建议如下: 1、受伤一个月内申请工伤认定,认定为工伤之后,该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。 2、员工家属要求的护理费,护理人的误工工资是同一个费用为...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司有员工受伤了那么员工工伤后离职需要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工受伤了,公司要承担什么赔偿
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员工工伤公司赔偿以下项目:工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费;停工留薪期工资;伤残津贴;一次性...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工伤赔偿标准是哪些,公司的一个员工受伤了
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广东工伤赔偿标准有以下几点,根据情况进行赔偿 一、一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金 1、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司的员工受了工伤,要问问工伤营养费怎么赔偿?
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工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到公司有员工受伤了那么员工工伤后离职需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司的员工摔倒了,想知道员工轻微受工伤公司需要赔偿吗
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处理轻微受伤的员工的过分赔偿要求可以拒绝,应当依法进行补偿。该员工右手食指受伤,伤到骨头,受伤住院期间的一切费用都是公司支付的、休息期间的工资公司一直在发放,并且可以支付交通费,如果能够评残,达到十级...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>受工伤离职了,那么离职后怎么办理工伤赔偿?
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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工受了工伤够不成伤残怎么赔偿给受伤员工的?
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虽然鉴定伤残不够级别,但并不妨碍享受相应的工伤待遇。主要为《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职要赔偿工伤吗
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工伤赔偿,不是必须要员工辞职。工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司上班受伤了怎么赔偿员工
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公司上班受伤,分以下情形赔偿员工:属于工伤的,公司和用人单位分别支付工伤赔偿项目;侵权人造成的,侵权...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地受伤了都有哪些赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询给员工买了医保,员工工伤公司还需要赔偿吗
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医保与工伤无关,医疗保险基金不支付工伤费用。隐瞒工伤的事实,用医保报销工伤治疗费用,属于诈骗医疗保险基金违法犯罪行为。《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班途中受伤了需要有工伤赔偿吗
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上班途中受伤,不能认定工伤,如果不能认定为工伤的,用人单位不需要承担赔偿责任的。根据现行的规定,认定为工伤的,用人单位才需要承担相应的工伤责任的。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司有员工受伤了那么员工工伤后离职需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
那么如果公司变相逼工伤员工离职怎么赔偿呢?
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要看伤残等级,伤残1-4级是不可以与员工解除劳动关系的。 5-10级,是职工本人提出,可以解除劳动关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工工伤赔偿标准是应该如何样的,公司的员工受伤了,需要赔偿
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应该有以下几点: 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司受伤了而且评了伤残,那工伤赔偿交给谁?
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最终是给个人,但是在申请工伤赔偿金的过程中,如果是由公司去申请的就支付到公司账户(这种情况下,劳动者可以不离职);如果是劳动者个人去申请的,那么赔偿金可以打到劳动者个人的账户,但是劳动者也必须出具离职...
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