工伤赔偿，离职后还要赔偿工伤吗
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工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金...
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公司有员工受伤了那么员工工伤后离职需要赔偿吗
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离职后依然可以请求工伤赔偿，工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医...
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工伤后离职了还能赔吗
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工伤保险法规定员工工伤赔偿是要员工离职后吗
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如果员工在离职时没有获得工伤待遇，那么在离职的一年内可以申请劳动仲裁主张未享受的工伤待遇。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
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员工已经从公司离职了，离职后工伤会赔偿吗？
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首先，根据工伤劳动者伤残的不同程度，《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定： 1．五、六级工...
丰培铭律师|
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工伤鉴定后，员工提出离职，公司该如何赔偿员工？
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通常自离单位无需支付补偿金；仅是按工伤保险待遇协助办理；另公司支付一次性就业补助金。...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
工伤赔偿后员工一定要离职吗，律师怎么看
被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师|
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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公司有员工受伤了那么员工工伤后离职需要赔偿吗
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离职后依然可以请求工伤赔偿，工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的，后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付...
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员工离职后能要求该单位的工伤赔偿吗
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员工离职时可以向单位索要多年已经工伤认定的，可以索要多年前的工伤赔款。未经认定的，已经超过时效，不受法律支持。...
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工伤后离职公司应怎样赔偿员工
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工伤必须经过鉴定达到等级的，辞职才可以得到一次性医疗补助和就业补助金，如果不经过鉴定，或者鉴定没达到...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工因工伤离职后离职单位可以要求补偿吗?
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员工离职时可以向单位索要多年已经工伤认定的,可以索要多年前的工伤赔款。未经认定的,已经超过时效,不受...
张神兵律师|
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公司员工工伤后离职需要赔偿哪些费用？
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一是工伤劳动者达到一定的伤残等级的，有权提出解除劳动合同（即主动辞职），但用人单位则无此权利，否则属...
张神兵律师|
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
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遇到工伤赔偿后员工一定要离职吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
十级伤残，工伤保险赔偿后，在员工离职时，还要赔偿吗？
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、《工伤保险条例》第35条：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资...
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无故离职的工伤员工要赔偿工资吗？
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属于用人单位破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当支付经济补偿金。 劳动合同期满的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，...
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员工离职后单位要员工赔偿违约金吗？
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1、员工离职时给单位造成损失，如果没有违反关于服务期的约定或者竞业限制约定，一般不需要支付违约金，但要依法向单位承担赔偿责任；如果违反了上述约定，则要按约定来向单位支付违约金。 2、法律依据《中华人民...
新疆在线咨询顾问团
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在职员工有工伤赔偿吗
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在职员工有工伤赔偿吗这个问题，依据国务院《工伤保险条例》： 【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工离职赔偿标准，员工离职后有哪些赔偿问题？
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一、因个人原因辞职的没补偿。 二、用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师|
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
工伤后员工自己提出离职赔偿
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工伤后员工自己提出离职赔偿，工伤保险基金需要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位需要支付一次性伤残就业补助金。相关法律规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位...
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辞职之后要去办理工伤赔偿，离职后工伤可以要求赔偿吗
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离职后一年内，仍可以要求用人单位支付工伤赔偿的，超过一年的，超过了劳动仲裁时效的，不能再要求用人单位支付的，相关法律依据如下： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间...
天津在线咨询顾问团
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工伤后员工自己提出离职如何赔偿
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工伤后员工自己提出离职赔偿，工伤保险基金需要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位需要支付一次性伤残就业...
陈友联律师|
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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员工职工外出摔伤工伤要赔偿吗?
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员工因工外出期间受伤，单位需要工伤赔偿。 1、员工外出期间受伤，因工外出的，属于在工作中，可以申请工伤认定，用人单位要承担一定的赔偿责任。 2、如果外出不是工作的，不属于工伤，用人单位不承担赔偿责任。...
重庆在线咨询顾问团
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工伤离职不给员工一次性工伤赔偿能保留吗
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〈工伤保险条例〉的规定：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...
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