有员工受伤了,公司不开了工伤赔偿怎么办啊??
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《工伤保险条例》第62条第2款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工工作手指受伤单位赔偿怎么赔
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上班手指受伤的情况属于工伤,职工应当申请工伤认定申请,然后进行劳动能力鉴定,并根据鉴定的结果向社会保...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司员工受伤了,单位员工出现工伤怎么赔偿了?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询撞车后出现人员受伤怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询单位受了工伤员工应如何赔偿
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1、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。2、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单...
广西在线咨询顾问团咨询我>>如果单位员工受了9级伤工伤赔偿是怎么样的呢?
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九级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工受了工伤九级伤残单位可以赔偿多少呢?
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职工构成工伤九级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司员工受伤了,单位员工出现工伤怎么赔偿了?,律师怎么看
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询公司员工受了工伤够不成伤残怎么赔偿给受伤员工的?
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虽然鉴定伤残不够级别,但并不妨碍享受相应的工伤待遇。主要为《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工受工伤单位必须要支付工伤待遇吗,员工受工伤公司应该怎么赔偿
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1、员工受工伤,单位有缴纳社保,那么是可以申请工伤认定,可享受工伤待遇。医疗费用由工伤保险基金支付。2、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司员工受伤了,单位员工出现工伤怎么赔偿了?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
受了工伤公司要辞退员工应该怎么赔偿
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可以要求公司支付二倍的赔偿金,同时有权根据伤残等级,依法得到相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工作受伤,工伤赔偿单位负担哪些
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参保单位职工发生工伤后,在工伤保险基金支付范围以外,用人单位应承担三项费用:职工治疗工伤期间的工资福...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司的员工受伤了,工伤拆钉子前赔偿多怎么办
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享受工伤保险待遇是有劳动者的伤情是否能够评残而决定的,所以建议劳动者尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司员工受伤了,单位员工出现工伤怎么赔偿了?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果公司员工在公司受了工伤不接受工伤赔偿怎么办?
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如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在工地上受伤了怎么赔偿员工在工地受伤公司怎么赔偿
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员工需要根据伤残鉴定等级来计算赔偿。在等级未出来之前是无法直接计算赔偿金额的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工买了工伤保险的,受了工伤是公司赔偿吗?
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工伤时,工伤保险待遇公司支付一医疗费:从工伤保险基金支付二、交通、伙食补助费:出差伙食补助的70%补助费三、误工费:停工期内原工资待遇不变四、护理费:生活不能自理的公司负责五、职工因工致残享受的待遇六...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤赔偿单位不补偿
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因为用人单位上报缴费工资致工伤职工工伤保险待遇低于应享受标准的,可以要求用人单位补足差额。如果单位不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司当场如果出了工伤,员工应该怎么赔偿?
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员工因工负伤之后,用人单位参加工伤保险的,劳动者因工受伤,由劳动保障行政部门确定工伤或者劳动能力鉴定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地受伤了都有哪些赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询出了工伤公司不给解决怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工受了工伤公司是需要赔偿的,工伤十级单位怎样赔偿多少钱的
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一、一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位的员工受伤了,工伤赔偿休息费用能赔吗?
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司员工受伤了,单位员工出现工伤怎么赔偿了?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工受了工伤后公司怎么赔偿是怎么规定的呢?
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一、工伤后公司应如何赔偿,赔偿多少钱 用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工受伤了,除了社保局报工伤外,单位需要补偿员工吗
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参保人因工作期间受伤的由用人单位负责人向社保机构申报工伤保险。办理工伤保险申报流程 一、需提交材料: 1、填写《职工工伤认定申请表》一式四份; 2、携带企业与受伤员工签定的劳动合同书; 3、抢救医院或...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作时受伤了,单位工伤赔偿有时效性吗?
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与用人单位就工伤赔偿的争议仲裁时效为一年。 根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权...
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