企业员工受伤了，单位没给报工伤能要赔偿吗？
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根据《工伤保险条例》第二十一条“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
公司员工受伤了，单位员工出现工伤怎么赔偿了？
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一、医疗费工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对单位的员工受伤了，工伤赔偿休息费用能赔吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
员工受了工伤死亡了工伤工亡单位需赔偿吗？
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单位还需要赔偿。 死亡后可以领丧葬费和抚恤金。 原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还，身故前的医疗费用可以按规定报销。 带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社保金。 原参保缴纳...
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单位员工受了工伤无法自理，工伤护理费如何赔偿
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护理费是指因为交通事故身体受到损害，在治疗期间生活不能自理，或者受伤致残后一定程度上生活依赖护理，需...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工工作受伤，工伤赔偿单位负担哪些
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参保单位职工发生工伤后，在工伤保险基金支付范围以外，用人单位应承担三项费用：职工治疗工伤期间的工资福...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
单位的员工受伤了，工伤赔偿休息费用能赔吗？，律师怎么看
工地受伤了都有哪些赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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工伤赔偿有些什么费用
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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企业员工受伤了，单位没给报工伤能要赔偿吗？
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根据《工伤保险条例》第二十一条“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。”要等治疗终结后，做伤残等级鉴定，会根据伤残等级赔偿你。...
海南在线咨询顾问团
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单位受了工伤员工应如何赔偿
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1、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。2、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单...
广西在线咨询顾问团
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退休人员能享受工伤赔偿吗
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该院主审法官表示，《工伤保险条例》有规定，我国的各类企业职工和个体工商户的雇工，都可以享受工伤保险待...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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我员工受了工伤工伤鉴定后单位如何赔偿金？
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工伤鉴定后单位怎样赔偿金要注意：工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工工作手指受伤单位赔偿怎么赔
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上班手指受伤的情况属于工伤，职工应当申请工伤认定申请，然后进行劳动能力鉴定，并根据鉴定的结果向社会保...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到单位的员工受伤了，工伤赔偿休息费用能赔吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工在单位受伤能否要求赔偿
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按现行的规定，如果是第三人侵权造成的工伤，是可以同时申请工伤和人身损害的赔偿的，这两个并不冲突的，不过医疗费的部分，不可以双重享受的。...
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员工在工作时受伤了，单位工伤赔偿有时效性吗？
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与用人单位就工伤赔偿的争议仲裁时效为一年。 根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定，工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权...
江西在线咨询顾问团
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工伤享受什么待遇, 工伤单位需要赔偿吗, 工伤单位应该赔偿哪些费用
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工伤享受停工留薪期工资待遇。在停工留薪期期间由用人单位按原工资待遇且按月支付工资，原工资是指受伤前12个月的平均工资。用人单位不需要另行再支付工资（包含奖金）。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受...
浙江在线咨询顾问团
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在单位的时候受伤了，工伤赔偿与伤残赔偿冲突吗
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1、工伤赔偿和交通事故赔偿可以双重获得赔偿的，不过第三人已经支付的医疗费等费用不能双重要求的。2、法...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工受了工伤九级伤残单位可以赔偿多少呢？
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职工构成工伤九级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工伤单位不赔偿员工能起诉吗
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受工伤单位不赔偿反而罚款，是违法的。对此产生纠纷的，协商不成，员工可以提起劳动仲裁维权。公司自定处罚规则，对遭受工伤的员工以事故责任人为由处以罚款，从而变相减轻其赔偿责任，其做法违背劳动法规的强制性规...
澳门在线咨询顾问团
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在单位受了伤，能够同时申请雇员损害赔偿和工伤赔偿吗
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按现行的规定，如果是第三人侵权造成的工伤，是可以同时申请工伤和人身损害的赔偿的，这两个并不冲突的，不过医疗费的部分，不可以双重享受的。...
浙江在线咨询顾问团
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过失受伤的员工单位应承担赔偿吗？
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劳动者工作中因重大过失致人损害，用工单位承担责任后不可以向职工追偿。劳动者故意致人损害，用工单位承担...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工工作受伤，工伤赔偿单位负担哪些
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参保单位职工发生工伤后，在工伤保险基金支付范围以外，用人单位应承担三项费用：职工治疗工伤期间的工资福利。五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，不得低于当地最低工资...
贵州在线咨询顾问团
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工伤赔偿单位和侵权赔偿单位工伤赔偿能并行吗
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侵权赔偿和工伤赔偿可以并行。根据有关法律法规，职工因第三人原因造成工伤的，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持。因此，劳动者因第三人原...
广东在线咨询顾问团
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