单位改制要买断工龄解除劳动合同
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公司违法解除劳动合同，员工可以主张双倍赔偿，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
单位买断有哪些补偿
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一、单位买断有哪些补偿 1、单位买断的补偿有以下： （1）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
陈友联律师|律所主任，16年经验咨询我>>
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事业单位改革人员安置最新办法
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
分税制改革是哪一年
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
国企改革买断工龄
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回答按工龄买断“是前几年上一轮改革国企时的一种特殊办法，它有个前提，是因为前几年国有企业员工在“终身制”前提下，g家长期并未随工资发足职工的 医疗保险、养老保险、失业保险等，在基本社会保障制度建立的考...
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我是内退职工，单位要改制了！我想买断工龄可以吗？
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是可以跟单位协商的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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司法体制改革有哪些领域
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司法体制改革的方面主要包括法官员额制改革、巡回法庭、立案登记制、庭审实质化、司法救助。根据法律规定，...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
单位体制改革买断工龄，人死了，有哪些补助啊？，律师怎么看
劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师|
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|
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单位买断一直没交社保该咋交
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覃程律师|
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79年买断工龄单位实际补助多少
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不属于法定术语，应当为“经济补偿金”。2、赔偿标准是：（1）2008年1月1日之前，按照实际工资标准计算月收入×实际工龄年数（满一个月不满六个月的，计算为0.5年；满六个月不满12个月的计算为1年）；...
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单位改制后，科室可以买断工龄，而职工不可以买断工龄怎么办？
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连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作...
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改制买断工龄后又返聘到原单位上班，工龄怎么算
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工龄连续计算，但是在该单位的工作年限需要重新计算...
张丽丽律师|
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大集体改制我不买断工龄行吗
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在计量通常工龄时，应包括本公司工龄在内，但计量持续工龄时不应包括通常工龄（通常来说，因个人原由间断工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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单位买断工龄补偿款是多少
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买断工龄应当视为协商解除劳动关系，应当适用如下规定确定赔偿标准： 经劳动合同当事人协商一致，由用人单...
丰培铭律师|
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因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|
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不能够成为单位犯罪的主体的有哪些
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
遇到单位体制改革买断工龄，人死了，有哪些补助啊？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
消防改革的退伍补助有哪些
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按正常军人计算退伍费。根据《退役士兵安置条例》规定：第二十条国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准，并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部...
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单位买断工龄问题
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事实上，用人单位的买断政策并不合理，而且不是买断。97年原单位职工就都下岗自谋职业，双方没有办理解除手续，社会保险没有缴纳，双方存在劳动关系。如果是“买断”，就应该补缴社会保险，按照工龄进行补偿。然后...
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知道的人事业单位买断工龄哪些意思
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要说事业单位买断工龄“买断工龄”的前提是职工没有医疗、养老、失业等社会保障，员工生死全依托企业，离开企业，职工即无任何保障，亦即成为“游民”。如果企业已为职工交纳了医疗、养老、失业等社会保险，亦即“三...
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单位改制视同工龄给予补偿
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导读：单位，视同，工龄，改制，补偿，给予单位改制视同工龄给予补偿单位没有工做，职工自谋职业现在单位改...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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集体企业改制买断工龄是否合法？
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买断工龄是违法的。《劳动法》规定：建立劳动关系应当订立劳动合同（16条）；用人单位和劳动者必须依法参...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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肖丹婷律师|
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失业补助金领取条件有哪些
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周旋律师|
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益阳市企业单位改制工龄补偿是哪些样的？
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只要形成劳动关系，或者签署了相关的劳动合同，都可以认定相关工龄的。证明是企业出具证明或者是社保或者是劳动合同的签署。...
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用人单位可以买断工龄吗
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“买断工龄”说法早已被国家政策禁止，“买断工龄”的法律实质应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后企业支付给员工的经济补偿金。 以下情形应当连续计算工龄 1、劳动者的原用人单位因行政命令而变更为新的单位...
江西在线咨询顾问团
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单位改制员工享受哪些补偿
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一、单位改制员工享受哪些补偿 1、单位改制员工享受的补偿分情况而定。具体情况如下： （1）职工经济补...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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为什么要深化改革
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李娟律师|
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2010事业单位改革主要有哪些
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2010河南事业单位改革方案：河南省日前启动事业单位改革，事业单位职工工资依所在岗位确定，实行“同岗同酬”。根据《河南省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》(以下简称《意见》)，事业单位岗位分为管理...
辽宁在线咨询顾问团
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用人单位限制工作年龄有哪些
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一般十六岁以上，男的六十岁以下，女的五十岁以下。...
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