相关问答
买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的...
退休与买断工龄无关。 《关于工人退休、退职的暂行办法》国发(1978)104号第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工...
大家都在问查看更多
参加社保是有年龄限制的,社保包含了职工社保、城乡居民社保等: 1、职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求 最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以参保的。 最高限:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。 2、城乡居民社保包含养老保险、医疗保险 养老保险参保者必须是年满16周岁以上;医疗保险自出生即可参保(部分地方允许准新生儿参保),不受年龄限制。
我是辽宁省阜新市长客直属分公司的一名下岗工人,我单位于1992年裁员下岗于2002年买断工龄,在着10年里我们没有任何工资和福利待遇,现我单位多名职工联名上告,想找回在这10里欠我们的一切待遇,我们在当时买断的时候是按阜新市最低线312元买断的,在我们买断以后我单位还分有500多和700多买断的,我们想找买断是的差价,我现在想请您帮我解决这个问题,能否有胜诉的希望,想请您帮我指一条明路。
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。买断工龄退休年龄适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
523人已浏览
484人已浏览
334人已浏览
1,317人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询