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事业单位改革人员安置最新办法

2022-04-17 10,572人已浏览

徐来福律师专职律师

北京市隆安律师事务所上海分所

擅长：刑事辩护、公司法、婚姻家庭

近期30天评分：5.0 服务人数：751
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专业分析

事业单位改革人员安置最新办法的主要规定是：根据党政、事业单位改革方案中，对于人员转隶方面的规定要求，所有涉改人员，如果距离退休年龄不足5年，可以在人员转隶阶段，申请提前退休，不受工作年限限制。这条规定，对所有参改人员均有效，当然也对公立医院的职工同样有效。这就是说，在机构改革中，男满55岁以上，女工人满45岁，干部和灵活就业人员满50岁，都可以提出提前退休。申请提前退休的时间，省级党政机构改革已经进入人员转隶阶段，当下就可以向本单位提出申请，通过单位向组织人事、社保部门申请，经过审核后，符合条件的，可以办理退休手续，提前交由社保部门保障。

法律依据

《中华人民共和国公务员法》
第九十三条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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