大集体改制买断年龄限制吗
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现在已不存在买断工龄一说。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>国有企业改制买断工龄不买断的怎么办
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买断工龄是股份制企业为了卸包袱采取损害劳动者合法权益的举措即用以每工作一年给予劳动者一定数额金钱,了...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对集体企业改制买断工龄是否合法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业改制程序是怎样的
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张丽丽律师|专职律师,8年经验在线咨询企业改制的基本流程
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询大集体企业改制工龄买断二次补偿金该怎么办?
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1、经济补偿按职工的工作年限计算。每满一年的,发给相当于一个月工资的经济补偿,工作年限不满一年的,按一年计算。 2、企业生产经营正常的,补偿金标准以职工与企业解除劳动关系前12个月的平均工资为计算单位...
北京在线咨询顾问团咨询我>>企业改制买断工龄后女干部的退休年龄?
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女干部下岗仍然按干部年龄退休。 企业女干部因为企业改制下岗,并不因此改变干部身份,依然按照干部年龄满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2023企业改制工龄买断规定是怎么规定的
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劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
集体企业改制买断工龄是否合法?,律师怎么看
企业怎么审查合同内容是否合法
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询集体企业倒闭了债务怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业改制过程中的支付方式是什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询企业改制买断工龄问题有哪些呢
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回答了解一下企业改制买断工龄问题有哪些呢qot;企业改制买断工龄问题有哪些呢?了解一下企业改制买断工龄问题有哪些呢qot;的答案如下:这个是政策问题不是法律问题 有关国企改制的问题法院、劳动仲裁委员会...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年国有企业改制买断工龄不买断的怎么办
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买断工龄是股份制企业为了卸包袱采取损害劳动者合法权益的举措即用以每工作一年给予劳动者一定数额金钱,了结与劳动者原有劳动关系导致劳动者即使留用也将因买断工龄而与股份制企业从新建立劳动关系,从头开始计算连...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对集体企业改制买断工龄是否合法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
电力集体企业改制集体工怎么办
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电力集体企业改制集体工处理如下: 1、对于全民职工,要逐步安排返回主业工作; 2、对于劳动合同员工,...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>什么是买断工龄 买断工龄的做法是否合法
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买断工龄是指参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业改制买断女同志年龄为多少?
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没有规定,只要单位有相应的补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>集体土地上企业拆迁如何补偿
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询企业与个人之间的借贷是否合法
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到集体企业改制买断工龄是否合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国有企业改制后改造不买断工龄是怎么回事
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买断工龄是股份制企业为了卸包袱采取损害劳动者合法权益的举措即用以每工作一年给予劳动者一定数额金钱,了结与劳动者原有劳动关系导致劳动者即使留用也将因买断工龄而与股份制企业从新建立劳动关系,从头开始计算连...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>2024企业改制工龄买断规定是怎么规定的
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劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会保险费”(72条)。可见,企业必须与员工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>集体企业调入国有企业后,工龄能参加买断吗?
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买断工龄是违法的,建议您不要做违法违规的事儿。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>集体企业改制为股份合作制的工作程序
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集体企业改制为股份合作制企业工作程序有改制企业征得资产所有权人或资产所有人代表的书面同意,拟定改制方...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>集体企业改制最新文件
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我国集体企业,即社会主义劳动群众集体所有制企业,它是部分劳动群众共同占有生产资料的公有制。它在一个集...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询国企改革买断工龄
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回答按工龄买断“是前几年上一轮改革国企时的一种特殊办法,它有个前提,是因为前几年国有企业员工在“终身制”前提下,g家长期并未随工资发足职工的 医疗保险、养老保险、失业保险等,在基本社会保障制度建立的考...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>XXX能否支持集体企业改制
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)改制为有限公司的,其注册资本可分期缴付,首期应不少于认缴注册资本的50%,余额一年内补足。企业登记机关应在营业执照“注册资本”项后注明实缴数额。股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到集体企业改制买断工龄是否合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何进行集体企业改制
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集体企业改制的流程如下: 1、产权界定及国有资产的处置; 产权界定主要是指国家依法划分和认定存在于集...
吕典华律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业拆迁在国有土地上和集体土地上的区别
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么是买断工龄买断工龄的做法是否合法
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买断工龄是指参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>买断工龄是什么意思 买断工龄是否合法
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“买断工龄”,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。“买断工龄”现象主要出现在国有和集体企业。即员工将连续工龄一次性卖给企业,企业以年工龄计价,不论男女老少,一次性支付连续工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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