2023企业改制工龄买断规定是怎么规定的
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劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”...
企业改制买断工龄后女干部的退休年龄?
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女干部下岗仍然按干部年龄退休。 企业女干部因为企业改制下岗,并不因此改变干部身份,依然按照干部年龄满...
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企业改制程序是怎样的
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企业改制的基本流程
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企业改制买断工龄问题有哪些呢
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回答了解一下企业改制买断工龄问题有哪些呢qot;企业改制买断工龄问题有哪些呢?了解一下企业改制买断工龄问题有哪些呢qot;的答案如下:这个是政策问题不是法律问题 有关国企改制的问题法院、劳动仲裁委员会...
企业改制职工买断标准
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按照目前国家相关法律规定,"买断工龄"是违法的。但是,在特殊情况下,"买断工龄"是保障劳动者合理利益...
大家知道国有企业改制买断工龄是否违法的呢?
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买断工龄是违法的。《劳动法》规定:建立劳动关系应当订立劳动合同(16条);用人单位和劳动者必须依法参...
不明白,就问一问
国有企业改制买断工龄不买断的怎么办,律师怎么看
职工医保断交改为居民医保
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社保断断续续交有用吗
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单位买断一直没交社保该咋交
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2024企业改制工龄买断规定是怎么规定的
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劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会保险费”(72条)。可见,企业必须与员工...
国有企业改制职工买断如何补偿
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对于按照正常程序进行改制的国有企业,根据财企[2002]313号文件精神,"企业支付的经济补偿金,所在地县级以上人民政府有规定标准的,按照规定执行;没有规定标准的,按照劳部发[1994]481号文件规...
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怎么补偿企业买断工龄
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企业买断工龄的补偿如下: (1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳...
企业破产不给买断工龄钱怎么办
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建议找清算组解决问题,协商不成,向政府反映。...
企业改制买断女同志年龄为多少?
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没有规定,只要单位有相应的补偿。...
企业改制过程中的支付方式是什么
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办理营业执照有年龄限制吗?
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遇到国有企业改制买断工龄不买断的怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位改制后,科室可以买断工龄,而职工不可以买断工龄怎么办?
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连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作...
国有控股股份制企业改制为国有参股,还有没有买断员工的工龄?
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股份制企业股权的变动不影响企业的性质。在改组的过程中涉及到的有关员工的问题需要按照劳动合同法的相关规定处理。...
企业改制买断工龄后养老保险应该怎么缴
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买断工龄以后,社会养老保险金由职工本人续缴(每月按工资的27%缴交)。按现行规定:一、如果个人不续缴,到退休以后,社会养老保险部门将不发给退休金。以前企业缴交的部份也同时作废。二、如果个人续缴,而未到...
国营企业买断工龄退休后工龄算吗
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国营企业买断工龄后,退休后的工龄是否计算,需要根据具体的政策和规定来确定,可能因地区和企业的不同而有...
国企买断工龄50岁退休
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根据我国关于退休年龄的相关法律法规的规定,不论是男性还是女性,都并没有买断工龄就可以50岁退休的政策...
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怎么补交断了的社保
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国企改革人员安置办法
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大集体企业改制工龄买断二次补偿金该怎么办?
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1、经济补偿按职工的工作年限计算。每满一年的,发给相当于一个月工资的经济补偿,工作年限不满一年的,按一年计算。 2、企业生产经营正常的,补偿金标准以职工与企业解除劳动关系前12个月的平均工资为计算单位...
国有企业改制后,为什么国有企业的工龄买断,需要通过政府那里审批
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一、受到国有政策和企业改制等政策影响。出现一批有政府红头文件指导下的国有企业员工工龄买断的行为。因为过度较快,至今仍有问题发生。目前还有部分资金未到位。如果是员工没有及时领取的可以继续领取,存放的利息...
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国有企业改制判断标准
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关于国有企业改制判断标准,各个地方都有自己的判断和看法,笔者认为对这个问题应进一步统一认识,以明确今...
离职期间社保断了怎么办
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企业面临改制,南昌国有企业改制买断补偿标准是怎样的
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劳动者的月平均工资不高于上年度本市职工月平均工资三倍的,经济补偿金的计算基数按劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的月平均工资确定。具体南昌国有企业改制买断补偿标准可以咨询当地社保局。...
你懂企业转制后买断工龄怎么理解?
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1、企业改制买断工龄不买断的怎么办这一问题可以参考《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者...