集体企业可以强制职断工龄工买吗
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建议协商，协商不成申请劳动仲裁...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
国营企业买断工龄退休后工龄算吗
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国营企业买断工龄后，退休后的工龄是否计算，需要根据具体的政策和规定来确定，可能因地区和企业的不同而有...
罗仰侠律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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现在买社保一年要多少钱
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
集体企业调入国有企业后，工龄能参加买断吗？
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买断工龄是违法的，建议您不要做违法违规的事儿。...
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现在还能买断工龄么？
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有，买断工龄其实就是解除劳动关系的一种方式，是按照劳动者的工龄，折算补偿的金额，买断以后脱离劳动关系...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我是集体单位买断工龄，然后在私营企业上班
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女士可以。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
集体企业现买断工龄后现工厂买掉有分钱吗，律师怎么看
以前社保在公司买现在自己买
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胡文学律师|
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工厂买的社保在哪里可以查
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肖丹婷律师|
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小微企业和个体工商户有什么区别
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李晓凡律师|
，13年经验
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企业买断后如何计算员工工龄
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工龄分两个：企业工龄和实际工龄。 买断工龄买断的是企业工龄，买断后意味着劳动者在单位的工龄就此中断，需要重新计算，之后再次买断的时候，工龄自第一次买断的时候起算，补偿亦按照第一次买断之后的工龄补偿。 ...
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企业更换厂名法人代表，员工有权要求买断工龄吗？
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企业更换厂名法定代表人，原劳动合同继续履行，员工无权要求买断工龄，如果员工主动提出辞职，无经济补偿。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履...
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在企业买断工龄后退休还能计算工龄吗？
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从单位买断工龄出来，一直交养老保险是继续算工龄的。买断工龄以前的工龄不算（工龄已补偿买断），以后的继...
孟金龙律师|
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企业该怎么买断工龄
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1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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买断工龄后职业病
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一、当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请。 二、鉴定申请需提供的材料包括...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
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集体土地房屋买卖合同是否有效
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李昌锁律师|
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买断工龄后离职, 员工能否享受相应待遇? 企业买断工龄后还能享受?
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买断工龄”，通俗地讲，就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。 买断工龄，违反中华人民共和国劳动法！ 《中华人民共和国劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”（１６条）；“用人单位...
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企业买断工龄是什么意思
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买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性...
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大集体企业改制工龄买断二次补偿金该怎么办？
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1、经济补偿按职工的工作年限计算。每满一年的，发给相当于一个月工资的经济补偿，工作年限不满一年的，按一年计算。 2、企业生产经营正常的，补偿金标准以职工与企业解除劳动关系前12个月的平均工资为计算单位...
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加工厂转型为私型企业。我可以买断工龄吗？
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若公司有违法原因或确实是生产经营原因解除，是有补偿的，每工作一年补偿一个月工资。若你主动提出离职，是...
张神兵律师|
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企业买断工龄后调到新单位工龄连续算吗
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工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，所以你的工龄19年。 以深圳市为例，根据《深圳...
章法律师|
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集体企业倒闭了债务怎么办
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郑萌律师|
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九年工龄失业金有多少
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倪一心律师|
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企业买断工龄属于民间违法吗
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劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。 《中华人民共和国劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”（16条）；“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度，缴纳社会保险费”（72条）。可见，企业必须与员...
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企业工龄买断退休有哪些政策
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1.买断工龄即解除劳动合同，应当支付给劳动者相应的工作年限经济补偿金。 2.计算标准为在原单位每工作满一年就支付给劳动者相当于一个月的工资，工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的...
陕西在线咨询顾问团
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怎么补偿企业买断工龄
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企业买断工龄的补偿如下： （1）经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳...
刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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集体土地上企业拆迁如何补偿
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覃程律师|
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买断工龄对企业经营不良有影响吗
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只要是有劳动关系，工龄计算是一样的 户籍与单位所在地同省不同地区,对工龄的认定没有有影响 劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。 《中华人民共和国劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”（１６条...
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国有企业买断工龄可以要求补偿吗
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《劳动法》规定："建立劳动关系应当订立劳动合同"（16条）；"用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费"（72条）。如果企业与员工解除劳动关系，员工即使不能迅速重新就业，也能依法享受失业保...
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