公司变动员工岗位能否调薪
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员工岗位被调整时可以调薪。至于是提高薪资待遇还是降低薪资待遇，需要用人单位根据调整的工作岗位以及与员...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
公司在员工的岗位内无故调动是否违法
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公司无故调动员工岗位是违法的。变动劳动者的工作岗位属于变更劳动合同的内容，根据《劳动法》规定，变更劳...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
员工调动岗位可否申请调薪
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1、用人单位与劳动者可以通过劳动合同约定劳动者的工资标准。 2、在劳动合同订立之时，双方当事人应当遵守劳动法规定的工资强行法规范。也就是：用人单位必须以货币形式支付而不得以实物支付；每月支付不得按季度...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
用工企业以调换工作岗位为名给降薪水是否合法
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不合法，可以要求单位继续履行原合同工资标准。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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企业有没有权力任意调动员工工作岗位
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看合同有无具体约定，如无具体约定，则要看劳动则是否适宜现在岗位，调岗后的待遇、环境与调岗前有无重大改...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
公司是否有权调动员工的工作岗位和薪水，律师怎么看
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|
合伙人，9年经验
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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公司部门岗位调整是否公司必须要调岗员工？
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公司违法解除可以申请劳动仲裁，争取双倍赔偿金...
湖南在线咨询顾问团
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工作三年能否申请公司调动岗位？
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需要表述出你为什么要，不适应现在的岗位的原因，为了更好的为公司服务，调到什么岗位。...
澳门在线咨询顾问团
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公司调离员工去另一岗位帮忙，员工是否能有权不去
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合同对工作岗位是如何约定的一般调整工作岗位需要双方协商一致...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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因公司部门裁人，工作岗位调动是否合法
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要看具体情况及你们劳动合同怎么约定。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司调动岗位变相辞退员工
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如果公司的调岗，明显不合理且存在不合理降薪，那么就属于变相辞退员工，应该支付赔偿金。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到公司是否有权调动员工的工作岗位和薪水，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司调动员工是否有权拒绝员工调动
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公司调动员工岗位，超出了劳动合同约定以及合法合理的范围时，员工有权维护自己的合法权益，拒绝用人单位的单方调岗。 从劳动法意义上说，调岗属于劳动合同变更，我国《劳动合同法》对于劳动合同变更有非常严格的限...
安徽在线咨询顾问团
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公司有权不同意员工调岗降薪么
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公司调岗降薪员工不同意的，要按照原劳动合同让劳动者继续在原工作岗位工作，按照原劳动报酬支付。如果单位单方面强制调岗降薪的，劳动者可以要求解除劳动合同要求经济补偿金。...
青海在线咨询顾问团
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员工不服从降薪公司有权调岗吗
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员工被调岗降薪不需要无条件服从。 《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，能够变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
山东在线咨询顾问团
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公司调动员工岗位必须员工同意呢？吗
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劳动合同的变更，是指当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改和增减。劳动合同的变更，包括协议变...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司变相裁员调离工作岗位能否申请劳动仲裁
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公司调整岗位不合法的，可以申请仲裁。虽然工作内容属于劳动合同的必备条款，变更岗位一般应当协商一致，但...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司股权怎么分配给员工
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胡文学律师|
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员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
公司强制调动工作岗位是否符合劳动法？
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不合法。《劳动合同法》规定：用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。工作岗位属于劳动合同的重要内容，用人单位调动劳动者的工作岗...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动合同中调岗降薪的规定，用人单位是否有权进行公司调岗调岗
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动合同中写有公司有权调整岗位薪资的规定，但也只是泛泛而谈，对调薪调岗的条件、具体如何操作都没有明确，因此，公司依照这条约定进行合同变更的同时，就应当承担起调薪调岗合理性的举证责任，只有在合理范围内的调...
香港在线咨询顾问团
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遇到公司是否有权调动员工的工作岗位和薪水，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位是否有权随意调换劳动者工作岗位?
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用人单位不可以随意调整员工的工作岗位。用人单位随意调整员工的工作岗位属于擅自变更劳动合同。而变更劳动...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工岗位被调整是否可以申请调薪
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1、用人单位与劳动者可以通过劳动合同约定劳动者的工资标准。 2、在劳动合同订立之时，双方当事人应当遵守劳动法规定的工资强行法规范。也就是：用人单位必须以货币形式支付而不得以实物支付；每月支付不得按季度...
西藏在线咨询顾问团
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不同意的工作岗位和薪水是否能要求补偿
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质...
青海在线咨询顾问团
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