公司变动员工岗位能否调薪
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员工岗位被调整时可以调薪。至于是提高薪资待遇还是降低薪资待遇,需要用人单位根据调整的工作岗位以及与员...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>不经员工同意公司是否有权调动岗位
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1、更换岗位员工是有权力拒绝的。 2、协商不成有以下解决办法: (1)向当地劳动保障监察投诉; (2...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司是否有权调动员工的工作岗位和薪水,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工调动岗位可否申请调薪
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1、用人单位与劳动者可以通过劳动合同约定劳动者的工资标准。 2、在劳动合同订立之时,双方当事人应当遵守劳动法规定的工资强行法规范。也就是:用人单位必须以货币形式支付而不得以实物支付;每月支付不得按季度...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司领导未经员工同意调动工作岗位
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要看合同怎么签的,是否同意调动岗位。也看调岗的合理性,比如是否调离了所在城市。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司在员工的岗位内无故调动是否违法
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公司无故调动员工岗位是违法的。变动劳动者的工作岗位属于变更劳动合同的内容,根据《劳动法》规定,变更劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司是否有权调动员工的工作岗位和薪水,律师怎么看
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司部门岗位调整是否公司必须要调岗员工?
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公司违法解除可以申请劳动仲裁,争取双倍赔偿金...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司对员工岗位进行调整时,员工是否有权拒绝?
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当公司单方面调整员工岗位且超出了劳动合同规定和合理范畴时,劳动者享有保障自身合法利益的权利,并且有权拒绝企业实施的强制性调岗措施。从劳动法规的角度来看,岗位变动被视为劳动合同的更改行为。根据我国《中华...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司是否有权调动员工的工作岗位和薪水,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业有没有权力任意调动员工工作岗位
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看合同有无具体约定,如无具体约定,则要看劳动则是否适宜现在岗位,调岗后的待遇、环境与调岗前有无重大改...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用工企业以调换工作岗位为名给降薪水是否合法
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不合法,可以要求单位继续履行原合同工资标准。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司调离员工去另一岗位帮忙,员工是否能有权不去
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合同对工作岗位是如何约定的一般调整工作岗位需要双方协商一致...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司是否有权调动员工的工作岗位和薪水,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作三年能否申请公司调动岗位?
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需要表述出你为什么要,不适应现在的岗位的原因,为了更好的为公司服务,调到什么岗位。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司有权不同意员工调岗降薪么
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公司调岗降薪员工不同意的,要按照原劳动合同让劳动者继续在原工作岗位工作,按照原劳动报酬支付。如果单位单方面强制调岗降薪的,劳动者可以要求解除劳动合同要求经济补偿金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工不服从降薪公司有权调岗吗
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员工被调岗降薪不需要无条件服从。 《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,能够变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>因公司部门裁人,工作岗位调动是否合法
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要看具体情况及你们劳动合同怎么约定。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司调动岗位变相辞退员工
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如果公司的调岗,明显不合理且存在不合理降薪,那么就属于变相辞退员工,应该支付赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司员工股权如何分配
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司股权怎么分配给员工
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司调动员工是否有权拒绝员工调动
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公司调动员工岗位,超出了劳动合同约定以及合法合理的范围时,员工有权维护自己的合法权益,拒绝用人单位的单方调岗。 从劳动法意义上说,调岗属于劳动合同变更,我国《劳动合同法》对于劳动合同变更有非常严格的限...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制调动工作岗位是否符合劳动法?
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不合法。《劳动合同法》规定:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。工作岗位属于劳动合同的重要内容,用人单位调动劳动者的工作岗...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司是否有权调动员工的工作岗位和薪水,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期妇女,回到公司工作,被公司降薪与调动岗位
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哺乳期间工作调岗,但没有降低的工资,也没有安排在哺乳期的时候加班或者上夜班的话,基本上是允许的。因为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同中调岗降薪的规定,用人单位是否有权进行公司调岗调岗
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动合同中写有公司有权调整岗位薪资的规定,但也只是泛泛而谈,对调薪调岗的条件、具体如何操作都没有明确,因此,公司依照这条约定进行合同变更的同时,就应当承担起调薪调岗合理性的举证责任,只有在合理范围内的调...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工岗位被调整是否可以申请调薪
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1、用人单位与劳动者可以通过劳动合同约定劳动者的工资标准。 2、在劳动合同订立之时,双方当事人应当遵守劳动法规定的工资强行法规范。也就是:用人单位必须以货币形式支付而不得以实物支付;每月支付不得按季度...
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