公司变动员工岗位能否调薪
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员工岗位被调整时可以调薪。至于是提高薪资待遇还是降低薪资待遇,需要用人单位根据调整的工作岗位以及与员...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司在合同期内是否能随意对员工调离岗位
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看工作需要,协商调整工作岗位。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司在员工的岗位内无故调动是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|合伙人,9年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司调岗员工无底薪是违法的么
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1、公司员工调岗后无底薪不合法。调岗降薪属于劳动合同内容的变更,用人单位与劳动者协商一致才可以变更,否则非法。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>公司是否有权调动员工的工作岗位和薪水
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要看劳动合同的约定视情而定。一般来说要经双方协商。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>无缘无故!没违反公司规章!无辜调动岗位
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1.根据劳动法,企业不能随意调动员工的职位。 2.公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司在员工的岗位内无故调动是否违法,律师怎么看
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司部门岗位调整是否公司必须要调岗员工?
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公司违法解除可以申请劳动仲裁,争取双倍赔偿金...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>正在系统统内调动员工是否合法,劳动法有调动岗位吗
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1、企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。 2、企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同,理由不成立,其本身是由于企业的过错而不是员工的过错,你有权不同意解除劳动合同要求企业继续履行劳动合同。 ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司在员工的岗位内无故调动是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不经员工同意公司是否有权调动岗位
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1、更换岗位员工是有权力拒绝的。 2、协商不成有以下解决办法: (1)向当地劳动保障监察投诉; (2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无故调离岗位违法哪条劳动法
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公司私自调换岗位违反劳动法的,用人单位调岗应和员工协商一致的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司调动岗位变相辞退员工
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如果公司的调岗,明显不合理且存在不合理降薪,那么就属于变相辞退员工,应该支付赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司在员工的岗位内无故调动是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无故调动岗位工资下降怎么办
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解决方法: 1.与公司协商 2.向劳动监察部门举报 3.提起劳动仲裁。 用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的,无法自行解决的工资事情,可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司调动员工应该服从岗位调动吗?
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用人单位调整劳动者工作岗位,劳动者是否必须服从,需要根据具体情况确定:1。调动是变更劳动合同的主要内容,用人单位必须首先与劳动者协商一致。未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位原则上无效。2、用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗员工能否服从公司的调岗安排
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1、用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 2、按照法律规定,调整工作岗位属于对劳动合同主要内容的变更,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工不同意调岗,而公司非要调岗是不是违法的
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如果有权不接受调岗,单位强制调岗属于违法,可以以此为由要求解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我想问公司调动员工岗位是否是双方协商一致才调动?
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通常是,不过公司也有一定的用工自主权,要看具体的情况,不能一概而论...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工调动岗位
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如果单位同员工签订的合同中明确了岗位,之后岗位调动必须要有员工签字。如果未跟员工签订劳动合同,那么建议签订合同(以免被诉双倍工资),然后在岗位栏里写新调动的岗位,也可以遵循第一条建议执行。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工调动岗位可否申请调薪
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1、用人单位与劳动者可以通过劳动合同约定劳动者的工资标准。 2、在劳动合同订立之时,双方当事人应当遵守劳动法规定的工资强行法规范。也就是:用人单位必须以货币形式支付而不得以实物支付;每月支付不得按季度...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司在员工的岗位内无故调动是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不接受岗位调动违法吗?
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公司调岗但是职工不接受导致被劝退的,属于违法行为。公司调岗需要和劳动者协商,没有经过劳动者的同意,公...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询哺乳期的岗位调岗是否违法
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《劳动法》中规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 如果在哺乳期,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位随意调动工作岗位是否违法
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公司随意调动工作岗位是不合法的。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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