公司要裁员,无缘无故调离本岗位,逼你自行辞职
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可以公司单方面变更劳动条件辞职并要求单位经济补偿...
公司无故调动员工岗位是违法吗?
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公司无故调动员工岗位是违法的。变动劳动者的工作岗位属于变更劳动合同的内容,根据《劳动法》规定,变更劳...
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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无缘无故被调动岗位
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1.根据劳动法,企业不能随意调动员工的职位。2.公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,若把你辞退,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补...
公司在员工的岗位内无故调动是否违法
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公司无故调动员工岗位是违法的。变动劳动者的工作岗位属于变更劳动合同的内容,根据《劳动法》规定,变更劳...
无辜被公司开除,没有缘由应该怎么办?
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1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反...
不明白,就问一问
无缘无故!没违反公司规章!无辜调动岗位,律师怎么看
无偿赠与可以反悔吗
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公司无故降薪又不辞退怎么解决
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无地址注册公司合法吗
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用人单位无缘无故给我调离工作岗位
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如果劳动合同没有约定工作岗位,用人单位有权在同等条件的调整劳动者工作岗位。如果有约定,单位有遵守合同约定,在未取得员工同意调整工作岗位,不得擅自给员工调岗,否则员工可以拒绝并申请劳动仲裁。建议咨询专业...
要裁员,无缘无故调离本岗位,逼你自行
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可以公司单方面变更劳动条件辞职并要求单位经济补偿...
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无故调离岗位违法哪条劳动法
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公司私自调换岗位违反劳动法的,用人单位调岗应和员工协商一致的。...
公司无缘无故辞退本人
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用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲...
公司无故调动岗位可以要求赔偿金吗?
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公司无故调动岗位的可以要求公司恢复工作岗位,如果公司有法定的违法行为的可以要求补偿金,如果单位以不服...
无证驾驶能报保险公司吗
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分公司担保是否一定无效
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公司无故调动员工岗位是违法的吗
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1、公司无故调动员工岗位是违法的。根据相关法律规定,劳动合同应当具备工作内容、工作地点和其他应该纳入劳动合同的事项,公司单方面调整员工工作岗位,属于更改劳动者工作内容的行为,所以是违法的。用人单位与劳...
做了快二十年公司无辜调换工作岗位
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看工作内容和待遇情况的变化,一般需要劳动者同意...
公司调岗无故降薪规定
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降薪本质是对你与单位之间劳动合同的变更,按照规定,变更应当采用书面形式,没有书面文件去打官司都可能因为证据不足而被驳回。其次,如你不愿意接受调岗降薪的,应尽量保持在原工作岗位工作,并拿好证据立即去劳动...
我被无缘无故调岗,然后我辞职了,怎么办
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如果因为单位擅自改变你的工作岗位和工作内容导致你辞职,你可以主张经济补偿。...
单位无故调岗怎么办
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对于确实不胜任工作的劳动者,企业有权也有义务调整其岗位。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位...
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根据本讲违反哪些法律的民事行为无效
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结合本岗位如何杜绝违章行为
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无辜被公司开除,没有缘由应该怎么办?
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1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...
本人在工作岗位积极主动地工作,但现在公司无缘无故就要给我调到我无法接受的岗位我该怎么办?
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根据《》的相关规定,在操作岗位调整时,企业依然应当遵守以下规则: 1、调整岗位必须具有充分的合理性,调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联,譬如把销售经理调整为销售主管可以认定为合理的,而把财务经理...
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不事先通知对员工无辜调岗位是否侵犯劳动法
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看劳动合同及公司规章制度有无规定原则上变更合同需要双方协商一致可以申请劳动仲裁...
公司乱扣工资违反劳动法吗
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公司无缘无故罚款如何做
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公司无缘无故罚款是不合法的行为。用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。对于公司无缘无故罚款的行为,劳动者可以先与用人单位协商解决,不能和公司打成和解协议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲...
公司无缘无故给我自动离职怎么办?
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不符合法律规定,要看合同约定的岗位,一般情况不能随意调动,可以以此理由辞职,要求公司支付经济补偿金...