公司无故调动员工岗位是违法吗?
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公司无故调动员工岗位是违法的。变动劳动者的工作岗位属于变更劳动合同的内容,根据《劳动法》规定,变更劳...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司在员工的岗位内无故调动是否违法
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公司无故调动员工岗位是违法的。变动劳动者的工作岗位属于变更劳动合同的内容,根据《劳动法》规定,变更劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对无缘无故!没违反公司规章!无辜调动岗位,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询无缘无故被调动岗位
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1.根据劳动法,企业不能随意调动员工的职位。2.公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,若把你辞退,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补...
上海在线咨询顾问团咨询我>>无辜被公司开除,没有缘由应该怎么办?
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1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>无故调离岗位违法哪条劳动法
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公司私自调换岗位违反劳动法的,用人单位调岗应和员工协商一致的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无缘无故!没违反公司规章!无辜调动岗位,律师怎么看
无偿赠与可以反悔吗
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询无地址注册公司合法吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位无缘无故给我调离工作岗位
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如果劳动合同没有约定工作岗位,用人单位有权在同等条件的调整劳动者工作岗位。如果有约定,单位有遵守合同约定,在未取得员工同意调整工作岗位,不得擅自给员工调岗,否则员工可以拒绝并申请劳动仲裁。建议咨询专业...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>要裁员,无缘无故调离本岗位,逼你自行
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可以公司单方面变更劳动条件辞职并要求单位经济补偿...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对无缘无故!没违反公司规章!无辜调动岗位,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司无缘无故辞退本人
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用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位无故调岗怎么办
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对于确实不胜任工作的劳动者,企业有权也有义务调整其岗位。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司无缘无故给员工开除吗
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公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的,可以要求用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无证驾驶能报保险公司吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询分公司担保是否一定无效
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到无缘无故!没违反公司规章!无辜调动岗位,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无故调动员工岗位是违法的吗
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1、公司无故调动员工岗位是违法的。根据相关法律规定,劳动合同应当具备工作内容、工作地点和其他应该纳入劳动合同的事项,公司单方面调整员工工作岗位,属于更改劳动者工作内容的行为,所以是违法的。用人单位与劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>做了快二十年公司无辜调换工作岗位
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看工作内容和待遇情况的变化,一般需要劳动者同意...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗无故降薪规定
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降薪本质是对你与单位之间劳动合同的变更,按照规定,变更应当采用书面形式,没有书面文件去打官司都可能因为证据不足而被驳回。其次,如你不愿意接受调岗降薪的,应尽量保持在原工作岗位工作,并拿好证据立即去劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>无缘无故被辞退没有劳动合同
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没有签订劳动合同,无缘无故被开除,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我和同事无缘无故被公司辞退,
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建议来律所面谈,我们将为你解答你应有的权益,尽力为你争取。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
根据本讲违反哪些法律的民事行为无效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询结合本岗位如何杜绝违章行为
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询无辜被公司开除,没有缘由应该怎么办?
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1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>本人在工作岗位积极主动地工作,但现在公司无缘无故就要给我调到我无法接受的岗位我该怎么办?
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根据《》的相关规定,在操作岗位调整时,企业依然应当遵守以下规则: 1、调整岗位必须具有充分的合理性,调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联,譬如把销售经理调整为销售主管可以认定为合理的,而把财务经理...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无缘无故!没违反公司规章!无辜调动岗位,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位无故调岗哪些部门
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单位无理由强制调岗,劳动者可以拒绝调岗。劳动者调岗属于变更了工作内容,这需要双方在平等自愿、协商一致...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询公司无缘无故给我自动离职怎么办?
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不符合法律规定,要看合同约定的岗位,一般情况不能随意调动,可以以此理由辞职,要求公司支付经济补偿金...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>被单位无辜调岗扣工资,我该怎么办你?
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期间是不扣工资的。但是不是你说是工伤就是工伤,你得去工伤鉴定机构去认定。《》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
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