本人在工作岗位积极主动地工作，但现在公司无缘无故就要给我调到我无法接受的岗位我该怎么办？

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• 问调岗原因如何写？我在公司工作了三年，现在想申请调动岗位
  

  需要表述出你为什么要，不适应现在的岗位的原因，为了更好的为公司服务，调到什么岗位。

• 问调岗原因应该如何写？我在公司工作了三年，现在想申请调动岗位
  

  需要表述出你为什么要，不适应现在的岗位的原因，为了更好的为公司服务，调到什么岗位。

• 问好，我在工作岗位工作七年，现在有点误会公司把我调离原来的工作岗位，在这种情况下我该如何自保求解答？
  

  《》等法律规定在劳动者不能胜任工作，或劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的情况下，企业可以不经劳动者同意单方。从对法律条文的字面分析可以发现依法单方调岗的前提是劳动者“不能胜任工作”或“患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作”，其核心就是“不能”二字。如何区分“能”与“不能”，并对“不能”充分举证，就是单方调岗积极要件的重中之重。

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