公司要调动员工岗位要出书面通知吗
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需要。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须事先通知劳动者并协商一致,未经劳动者同意,用人单位...
公司在一年内工作岗位调动四次,我该怎么拒绝调动
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一般情况下不想被调动工作岗位,员工有权拒绝。约定员工的工作岗位是劳动合同的必备条款;公司有确凿证据表...
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单位恶意调岗怎么办
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公司恶意调岗降薪怎么办
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单位强行调动工作岗位我该怎么办
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如果劳动合同有约定单位可以调动工作岗位的话,是不违法的。另外,也要看调动的原因是否具有合理性。...
公司无故降我级别,调整我的工作岗位,我该怎么办?
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公司的做法违法,你向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求按原合同约定继续履行...
公司随意调动工作岗位要怎么样倍
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企业确因生产工作需要,变动职工工作岗位时,要先同职工协商,取得一致意见后再变动。如因职工不同意变动,...
不明白,就问一问
公司工作岗位调动没有通知书我该怎么办,律师怎么看
员工不同意调岗应该怎么办
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公司以调岗为由变相裁员怎么办
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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调岗通知书下来后公司不同意调工作怎么办?
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根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。...
公司要调动员工岗位要出书面通知吗
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需要。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须事先通知劳动者并协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。...
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工伤后公司给我调整岗位怎么办
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如果你不适合原来的岗位,公司是可以给你调换岗位的...
公司发了调岗通知书之后,员工不同意调岗如何办
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根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前...
工伤后公司没有适合的工作岗位怎么办
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劳动者遭受工伤的,劳动者应当依法申请工伤鉴定,根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿,职工因...
员工不服从调岗公司可以辞退吗
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公司让待岗不开除怎么办
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公司以我的工作岗位不好为由把我的工作调到外包公司, 我该怎么办?
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1,你可以要求公司按辞退掉并一年补偿2个月处理你的情况.若不处理,你则可以拒绝到外包公司。 2,要看双方劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应...
公司调动我的工作岗位会给我降低工资吗?
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调整工作岗位必须是双方协商一致,如果在用人单位在对你进行了培训后你仍不能胜任新的工作岗位的情况下解除劳动合同是合法解除。如果在你不同意调整新的工作岗位,用人单位又不能提供证据证实对你进行了新的工作岗位...
岗位调整通知书怎么写
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岗位调整通知书 因你在___年度/_______聘期的考核中被确定为不合格等次,根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)的有关规定,我方对你的...
如果调动工作岗位,没有经过本人同意该怎么办呢?
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按照合同约定,不经劳动者同意,不能随意调动岗位。你可以向劳动部门投诉。...
休完病假被通知原工作岗位人员多需调岗怎么办
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协商不成去劳动局投诉...
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解除劳动合同通知书怎么写
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公司调岗本人不同意如何解决
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公司要求要求调动工作岗位
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如果您合同有明确约定工作岗位且没有约定可以调动,或虽然没有明确约定工作岗位,但单位的调动显然不合理的,则单位属于违法调动,您可明确予以拒绝。如果单位强行调动的,您可以此为由要求离职,并要求单位支付经济...
公司以调动岗位为由,变相辞退员工,我该怎么办
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用人单位可否单方面变更劳动合同的内容?然而,在现实生活中,在履行劳动合同过程中,劳动合同变更行为较为普遍,如调整工作岗位、调整工资、工作地点的变动、工作内容的变动等等。一般来说,这些调动对劳动者来说,...
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公司要我调工作岗位。要么就安急辞工算。
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公司想开除你又不想花钱...
工作单位换了社保怎么办
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怀孕期间公司调岗降薪,现在公司不同意换工作岗位,我该怎么办呢?
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《劳动合同法》只规定了一些单位不得在女工孕期解除劳动合同的情况,并没有明文禁止不能调换工作岗位,由此来看你的单位真的很缺德。但你也有办法应对他们,《劳动合同法》第四十二条明文规定了“女职工在孕期、产期...
在一年内工作岗位调动四次,我该怎么拒绝调动
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根据劳动合同约定处理,可以与公司在领导协商。...