在工厂上班加班费不按底薪给加班费算不算违法
图文32人已浏览
一根据您提供的信息依据法律规定大致可能可以争取的权益有：单位安排您加班您可以要求单位支付您加班费。周...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
加班费按底薪计算违法吗？
图文1,293人已浏览
加班费按底薪计算违法。工作日加班费的计算方法：月薪除以21.75除以8乘以加班小时乘以1.5倍。周末...
吴国公律师|律所主任，25年经验咨询我>>
针对现在劳动法中关于工作者的加班费加班是按底薪核算吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动法加班费规定
视频11,547人观看
张来律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动法加班费金额标准
视频2,287人观看
刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
按劳动法中山的底薪和加班费是多少钱？
问答584人已浏览
法律依据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
表弟总是加班，加班费是按底薪算还是总工资算呢？
图文24人已浏览
节假日加班工资也算工资中的一部分，《工资支付暂行规定》中规定了工资可以用来代缴社会保险费用。劳动法第...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
在我国劳动法中底薪周日加班怎算
图文19人已浏览
按照以下规定支付加班工资： 《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
现在劳动法中关于工作者的加班费加班是按底薪核算吗，律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
视频5,546人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
完不成工作就要加班合法么
视频11,075人观看
徐来福律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
加班费怎么支付
视频1,761人观看
史素红律师|
专职律师，10年经验
在线咨询
底薪是1850那么按劳动法算加班费是好多
问答584人已浏览
你的小时工资为：1850÷21.75÷8=10.63元。在此基础上翻倍（×1.5，×2，×3）。...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
底薪是1750加班费按劳动法1.5倍算是多少
问答584人已浏览
1750/21.75*1.5*每天8小时之外的加班时间（1-3小时之间）...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
针对现在劳动法中关于工作者的加班费加班是按底薪核算吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
加班费按底薪还是全部工资算？
图文22人已浏览
给您如下解答 根据《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
加班费按底薪的70％算符合劳动法规没有？
图文15人已浏览
底薪1700加班费怎么算根据日工资乘2倍。 1、首先计算出日工资。根据规定，日工资按平均每月计薪天数...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
按照加班工资算法底薪包括在内吗
图文24人已浏览
加班工资需要包括劳动者的底薪，还要考虑加班的时间，在平时工作日加班，需要支付 1、5倍的加班工资；若...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
加班费国家是怎么规定的
视频3,316人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
员工有权利拒绝加班吗
视频1,682人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到现在劳动法中关于工作者的加班费加班是按底薪核算吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法中加班工资是怎么计算的, 如何计算劳动者的加班工资和加班费
问答584人已浏览
按劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
在我国劳动法中底薪周日加班怎算
问答584人已浏览
按照以下规定支付加班工资： 《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
加班按底薪怎样算
问答584人已浏览
22天制，平日加班是1.5倍，周末加班是2倍，法定节日加班是3倍。 平日加班：底薪÷22÷8×1.5 假日加班：底薪÷22÷8×2.0 法定加班：底薪÷22÷8×3.0...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
企业加班费按底薪算合理吗
图文34人已浏览
企业加班费按底薪算，是不合理的。我国法律上明确规定了加班费的基数是按照合同中约定的工资待遇来发放的，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
加班双倍工资是按底薪算的么
图文327人已浏览
劳动法中规定的加班费是以本人目前基本工资计算。工作日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
视频9,863人观看
金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
视频2,612人观看
李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
按照加班工资算法底薪包括在内吗
问答584人已浏览
加班工资需要包括劳动者的底薪，还要考虑加班的时间，在平时工作日加班，需要支付 1.5倍的加班工资；若是在休息日加班，之后又不安排补休，单位需要支付两倍的加班工资；在法定节假日加班要给三倍工资。...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
加班费按底薪还是全部工资算？
问答584人已浏览
给您如下解答 根据《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到现在劳动法中关于工作者的加班费加班是按底薪核算吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
领取加班费，在劳动法中加班工资是怎样计算的？
图文25人已浏览
在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
上下班车祸算工伤吗
视频1,983人观看
王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
加班费算法还是底薪？
问答584人已浏览
加班工资需要包括劳动者的底薪，还要考虑加班的时间，在平时工作日加班，需要支付 1.5倍的加班工资；若是在休息日加班，之后又不安排补休，单位需要支付两倍的加班工资；在法定节假日加班要给三倍工资。...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
加班费不按底薪的比例算合法吗？
问答584人已浏览
如果是事前预谋的，有着具体的分工那么就是共犯以相同罪处罚如果属于事后的行为，那么属于包庇罪...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
